Политика ОАО «РЖД» в области взаимодействия с персоналом

Целью написания курсовой работы явилось изучение социальной ориентации современного менеджмента.
Для реализации указанной цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрытие и анализ направлений ответственности менеджеров
2. Исследование психологических принципов цивилизованного
менеджмента.
3. Раскрытие принципов корпоративной социальной ответственности
4. Анализ практической реализации принципов социальной
ответственности российскими компаниями

Введение…………………………………………………………………...3
1. Основная теоретическая часть………………………………………..4
1.1 Виды социальной ответственности менеджеров…………………4
1.2. Психологические принципы цивилизованного менеджмента.…6
1.3 Принципы корпоративной социальной ответственности…….….7
1.4 Практическая реализация принципов социальной
ответственности российскими компаниями…………………..…..8
2. Практическая часть. Политика ОАО «РЖД» в области
взаимодействия с персоналом…………………………………….….10
Заключение……………………………………………………………..…13
Список использованной литературы