Планирование персонала и адаптация работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2014 в 13:57, контрольная работа

Описание работы

Актуальность темы исследования «Планирование персонала и адаптация работников» обусловлена необходимостью знаний по организации труда. В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Тем не менее далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании.

Содержание работы

Введение 2
Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу 3
Роль кадровой службы в организации процесса адаптации работников 11
Задача 20
Заключение 20
Список литературы 22

Файлы: 2 файла

контрольная.docx

— 45.10 Кб (Скачать файл)

 

  1. Управление персоналом: Учебник для вузов под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – 2003.
  2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
  3. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА – М, 2010.
  4. Управление персоналом организации. Учебное пособие для ВУЗов. / Капустин С.Н., Федосеев В.Н. - 2003.
  5. Основы управления персоналом. / Кибанов А.Я. - Инфра-М, 2005.

 


титульный лист.doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Планирование персонала и адаптация работников