Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 18:21, отчет по практике
Правила поведения, обеспечивающие успешную деятельность организации, закреплены в законе о «О ведомственной охране». Закон о ведомственной охране предписывает каждому сегменту предприятия строго определённые компетенции и ограничения. Например, в соответствие с правилами закона «Закона о ведомственной охране», сотрудник охраны не имеет права покидать пост охраны во время службы. Кроме этого, как и рядовые сотрудника охраны, так и сотрудники, занимающие руководящие должности должны проходить тематическое обучение на базе учебного центра.
1). Краткая характеристика компании и основные виды её
деятельности………………………………………………………..3 – 6
2). Организация типового рабочего места…………………..7 - 12
3). Описание типовой должности…………………………….13 - 17
4). Анализ рабочего места сотрудником, выполняющим рассматриваемую работу……………………………………17 – 21
5).Сравнительная характеристика анализа должности, предоставленного студентом и анализа должности, предоставленного сотрудником……………………………..21 – 22
6). Разработка обоснованных рекомендаций для обеспечения эффективной деятельности на данном предприятие……22 -23
7). Список литературы………………………………………………24
- Уборка (содержание в чистоте);
Предполагает обеспечить оборудованию и рабочему месту опрятность, достаточную для проведения контроля, и постоянно поддерживать её. Уборка в начале или в конце каждой смены обеспечивает немедленное определение потенциальных проблем, которые могут приостановить работу. Главный бухгалтер, заканчивая рабочий день, всегда убирает рабочее место. Располагает по своим местам бумаги и канцелярские принадлежности. Отключает всю компьютерную технику.
Также поддержание чистоты
- Стандартизация;
Предполагает продумать
Также уборщик имеет график, в
соответствие с которым
- Совершенствование;
Предполагает постоянное
Мероприятия, лежащие в основе
5S (сортировка, рациональное расположение,
уборка, стандартизация и
Оснащение;
На плечах главного бухгалтера лежит сложная задача. Численность сотрудников ФГУП « Связь – безопасность» очень высока. Главной же задачей главного бухгалтера является начисление заработной платы каждому сотруднику ФГУП « Связь – безопасность» в соответствие с отработанными часами по тарифной системе оплаты труда. В выполнение этой непростой работы главному бухгалтеру помогает не только штат коллег, но и технические средства. Новейшие компьютеры, новейшее программное обеспечение и грамотная работа информационного отдела делают своё дело. Благодаря высокой оперативности оборудования достигаются высокие результаты работы. Для главного бухгалтера ФГУП «Связь – безопасность» определены такие виды средств управленческого труда как:
- Средства составления, обработки и оформления документов;
К ним относятся компьютерная техника, бумажная продукция, канцелярские принадлежности.
- средства хранения и группировки документов;
К данным средствам можно отнести полки
для бумаг, рабочую мебель и прочее.
- средства выполнения
Средствами выполнения
- средства обеспечения
К средствам обеспечения
- специальная служебная мебель.
К специальной служебной
Планировка;
Планировка - рациональное размещение рабочих мест на пpoизводственной площади и целесообразное пространственное размещение в горизонтальной и вертикальной плоскости в пределах рабочего места всех элементов оснащения, необходимых для выполнения производственного задания.
Основные задачи планировки рабочих мест (всех ее видов) следующие:
- Создать удобные и безопасные условия труда;
- наиболее эффективно
- улучшить использование рабочего времени исполнителей за счет устранения излишних движений, хождений и т.п.
Также на рабочем месте
Помещение оснащено системами отопления и кондиционирования воздуха. Также имеются аптечка первой помощи и углекислотные огнетушители. В случае возникновения форс-мажорной ситуации, помещение оснащено телефонной связью.
Размещение рабочего места
Рабочий день бухгалтера ФГУП
«Связь – безопасность»
Освещение помещения
Уровень шума в среднем
Средняя температура составляет 21 градус, а влажность – 70 %.
Обслуживание рабочего места.
Обслуживание - это составная часть производственного процесса, направленная на обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования рабочего места.
Организация обслуживания рабочего места означает установление системы взаимодействия рабочего места и работника, занятого на нем, с другими рабочими местами и работниками, призванными обеспечить его бесперебойную и эффективную работу.
Обслуживанием рабочего места главного бухгалтера занимается информационно аналитический отдел. Основной задачей информационно-аналитического отдела является программное обеспечение и ремонт компьютерной и иной техники. Рынок компьютерных технологий обновляется полностью буквально за пол года, и ФГУП «Связь – безопасность» как любое хорошее предприятие, уделяет большое внимание техническому обеспечению деятельности своих сотрудников. Обновить пакет программного обеспечения, улучшить технические показатели компьютеров являются главными задачами информационного отдела. Кроме того, в случае неисправности работы компьютерного оборудования, информационный отдел производит его ремонт или же замену.
Именно благодаря сотрудникам информационного отдела обеспечивается качественная, высоко оперативная и бесперебойная работа не только бухгалтерии, но и всех остальных сегментов ФГУП «Связь – безопасность».
В состав информационного отдела входят настоящие профессионалы своего дела. У каждого из них высшее техническое образование, а также огромный опыт работы с компьютерным и прочим оборудованием. Им можно с полной уверенностью доверить задачу самой высокой сложности.
Кроме этого, обслуживанием рабочего места главного бухгалтера ФГУП « Связь – безопасность» занимается уборщица помещения. Основной задачей уборщицы является проведение влажной уборки рабочего места сотрудника ФГУП « Связь – безопасность».
Объектами обслуживания являются все элементы рабочего места:
- Средства труда;
То, чем человек воздействует на предмет труда. Решающая роль принадлежит орудиям труда, механические, физические и химические свойства которых человек использует в соответствии со своей целью. В данном случае средствами труда является рабочий инвентарь уборщицы помещения – ведро, швабра и прочее.
- предметы труда;
То, на что человек воздействует в процессе труда. В нашем случае предметом труда будет рабочее место сотрудника ФГУП « Связь – безопасность».
- субъекты труда (работники).
Тот человек, который выполняет работу по обслуживанию рабочего места. В нашем случае этим человеком будет уборщик помещения.
Описание типовой должности;
Описание должности «Бухгалтер»;
Название должности: | Бухгалтер |
Подразделение: | Бухгалтерия |
Должность непосредственного руководителя: | Руководитель ФГУП «Связь – безопасность» |
Ф.И.О. сотрудника, составившего описание: | Чудинов Максим Витальевич. |
Основная цель должности/смысл ее существования/назначение | |
Осуществление финансовых | |
Основные задачи и действия
В разделе обозначаются основные задачи и действия, необходимые для достижения требуемого результата. | |
Задачи: | Действия: |
1.Проверять документы, служащие основанием для начисления заработной платы; | 1.Проверять приказы
о зачисление на службу, перемещениях
внутри филиала, увольнении, отпуске;
2.проверять табели
учёта рабочего времени и 3. проверять листки нетрудоспособности и прочие. |
2.Обеспечивать получение от работников правильно оформленных документов о предоставлении вычетов по налогу на доходы физических лиц; | 1. Произвести
проверку правильности 2. затребовать
от работника копии 3. затребовать
другие документы, |
3.Регестрировать и хранить исполнительные документы по удержаниям из заработной платы; | Регистрировать и хранить в сейфе документы, поступающие от судебных приставов об удержание элементов и других судебных решений. |
4. Производить логическую проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы и аванса; | 1.Проверка расчётных
листов и ведомостей на достоверность
данных;
2. проверка на наличие в расчётном листе необходимых реквизитов |
5.
Вести учёт расчётов
с
депонентами; |
Контролировать
причины возникновения |
6. Подготавливать бухгалтерскую справку для перечисления в бюджет и фонды налогов и взносов; | 1.Осуществить
необходимые выборки по 2. оформить служебную записку по начислению налогов и взносов. |
7. Составлять и выдавать справки о размере заработной платы и удержанных налогах для работников филиала по их запросам; | 1. Осуществить
необходимые выборки по 2. оформить служебную
записку о начислении |
8. Составлять в установленные сроки квартальную и годовую отчетность по труду; | 1. Формировать
выборки о начислениях в 2. внести в
электронные базы данные 3. Отправить отчет получателю и проконтролировать своевременное получение ответа о приёме. |
9. Обеспечивать сохранность первичных документов, относящихся к расчётам с работниками, также подготовку для их сдачи в архив. | 1. В соответствие
с утвержденной номенклатурой дел,
пронумеровать и прошить все первичные
документы;
2. Обеспечить
сохранность документов в 3. уничтожение по акту документов, с истекшим сроком хранения. |
10. Выполнять требования по охране и пожарной безопасности, содержать в чистоте и порядке своё рабочее место. | Соблюдать правила пожарной безопасности при работе с электрическим приборами. |
Требуемая квалификация (требуемое образование и опыт работы, необходимые для приобретения умений знаний и навыков). | |
-
Высшее экономическое - стаж работы не менее 2 лет. | |
Технические знания (практические или технические знания основ данной отрасли) | |
|
Личностный профиль сотрудника, работающего в должности бухгалтер.
Личностное свойство/качество | Параметры свойства/ качество | Влияние свойства/ качества на выполнение обязанностей. | ||
Личностные свойства | ||||
Мышление | Логическое мышление | В работе бухгалтера очень важна логическая обоснованность, системность и точность. Бухгалтер должен точные, не абстрактные, однозначные расчеты. Работа бухгалтера строго подчинена законам логики. | ||
Внимание | Концентрация внимания | В своей работе бухгалтер должен быть крайне внимателен. Работа бухгалтера связана с большим объёмом данных и информации, которые нельзя упускать из внимания. | ||
Устойчивость внимания | Так как бухгалтеру приходится работать с точной информацией, то его внимание должно быть строго упорядоченно, направленно на предмет своей работы и не иначе. | |||
Восприятие | Реальное восприятие действительности | В работе бухгалтера недопустимо образное и абстрактное мышление. Бухгалтер должен опираться на реальные вещи и факты, делать реальные прогнозы. От прогнозов бухгалтера зачастую зависит дальнейшая судьба всей организации. | ||
Память | Высокий уровень памяти | Бухгалтер
работает с большим объемом информации.
Для успешной работы ему необходимо помнить
большой объём
информации. | ||
Личностные качества | ||||
Ответственность |
Высокий
уровень ответственности |
Работа бухгалтера требует твердого соблюдения установленных норм и правил. Инициатива приветствуется далеко не всегда, и часто бывает наказуема. Также бухгалтер должен отдавать отчет своим действиям и поступкам. | ||
Исполтельность | Точное выполнение поручений начальства. | Работа бухгалтера носит регламентированный характер. Бухгалтер должен выполнять поставленные перед ним задачи и требования точно в установленный срок, подчинятся приказам и распоряжениям вышестоящего начальства. | ||
Интеллект | Высокий уровень интеллекта. | Работа бухгалтера носит интеллектуальный характер. Бухгалтеру приводится проводить анализ большого количества информации, и на основание анализа делать точные умозаключения. | ||
Мотивация | Настрой на качественное исполнение своих обязанностей | Бухгалтер играет очень важную роль в организации. Именно от него зависят многие показатели успешности организации | ||
Темперамент | Наиболее подходящий тип – сангвиник. | Для бухгалтера
важны такие качества, как:
- Объективность, нацеленность на результат; - стрессоустойчивость; - оперативность; - целеустремлённость. |
Информация о работе Отсчёт о прохождении производственной практики в ФГУП « Связь – безопасность»