Отчет по преддипломной практике в ООО «Стройресурс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2011 в 08:37, отчет по практике

Описание работы

Задачи, стоящие перед преддипломной практикой – закрепление теоретических знаний, приобретение опыта в применении знаний, расширение кругозора, сбор материала для дипломного проекта.
Во время преддипломной практики был получен опыт:
- прогнозирования эффективности финансовой деятельности организации;
- эффективного использования автоматизированного рабочего места и новых информационных технологий;
- составления аналитических таблиц, характеризующих деятельность организации;
- оценки эффективности использования ресурсов, финансовой устойчивости организации.

Содержание работы

Введение 3
1. Общая часть 4
1.1. Организационно-правовая форма предприятия 4
1.2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия 6
1.3. Оценка рыночного положения предприятия 12
1.4. Оценка кадрового потенциала предприятия 21
1.5. Нормативно-правовая база деятельности предприятия 25
2.Индивидуальное задание 27
2.1. Кадровый потенциал предприятия. 27
2.2. Производительность предприятия. 27
2.3. Управление кадрами (персоналом). 28
2.4. Мотивация труда и ее формы. 28
2.5. Оплата труда: виды, формы. 29
2.6. Пути улучшения использования кадрового потенциала предприятия. 30
Заключение 31

Файлы: 1 файл

отчет.doc

— 375.00 Кб (Скачать файл)
9. Среднегодовая величина кредитов  и займов, тыс.руб. 4161 3881 -6,73
10. Среднегодовая величина скорректированных  обязательств, тыс.руб. 0 0 0,00
11. Оборачиваемость всех активов  п.1/п.2 9,99 11,14 11,51
12. Средний срок оборота всех активов в днях 360/п.11 36,03 32,32 -10,32
13 Фондоотдача (по первоначальной  стоимости) п.1/п.3 147,65 162,87 10,31
14. Оборачиваемость оборотных активов  п.1/п.4 10,59 11,85 11,92
15. Средний срок оборота оборотных  активов в днях360/п.14 33,99 30,37 -10,65
16. Оборачиваемость запасов (по выручке)  п.1/п.5 14,79 16,94 14,50
17. Средний срок оборота запасов  в днях 360/п.16 24,33 21,25 -12,67
18. Оборачиваемость дебиторской задолженности  п.1/п.6 87,30 94,90 8,70
19. Средний срок оборота дебиторской  задолженности в днях 360/п.18 4,12 3,79 -8,00
20. Оборачиваемость денежных средств и краткосрочных финансовых вложений п.1/п.7 193,37 191,29 -1,07
21. Средний срок оборота денежных  средств и краткосрочных финансовых  вложений в днях 360/п.20 1,86 1,88 1,08
22. Коэффициент оборачиваемости кредиторской  задолженности п.1/п.8 16,81 15,87 -5,63
23. Средний срок оборота кредиторской  задолженности в днях 360/п.22 21,41 22,69 5,97
24. Оборачиваемость кредитов и займов  п.1/п.9 101,45 118,49 16,80
25. Средний срок оборота кредитов  и займов в днях 360/п.24 3,55 3,04 -14,39
26. Оборачиваемость скорректированных обязательств п.1/п.10 0,00 0,00 0,00
27. Средний срок оборота скорректированных  обязательств в днях 360/п.26 0,00 0,00 0,00
28. Операционный цикл в днях п.17+п.19 28,46 25,05 -11,99
29. Финансовый цикл в днях п.28-п.23 7,05 2,36 -66,55
30. Средняя численность, чел. 97 102 5,15
31. Производительность труда п.1/п.30 4 351,73 4 508,56 3,60
 

       По  результатам табл. 13 видно, что оборачиваемость всех активов крайне низкая, хотя имеет тенденцию к улучшению – 36 и 32 дня соответственно.

       Средний срок оборота оборотных активов в целом и запаса в частности сократился, что говорит об интенсификации производства. Оборачиваемость денежных средств очень высока, что говорит о стабильном и интенсивном движении денежных средств.

       Сроки оборота пассивных показателей так же возросли, что в целом говорит об увеличении финансового оборота фирмы.

       Анализ  показателей рентабельности показан в табл. 14.

       Таблица 14

Анализ  показателей рентабельности

Показатель Годы
2007 2008
1. Выручка (нетто) от оказания  услуг, тыс.руб. 422118 459873
2. Прибыль от оказания услуг,  тыс.руб. 19796 14848
3. Чистая прибыль, тыс.руб. 13125 8704
4. Среднегодовая сумма всех активов,  тыс.руб. 42253 41282
5. Среднегодовая величина ОС и  НМА (по остаточной стоимости), тыс.руб. 2859 2824
6. Среднегодовая величина оборотных  активов, тыс.руб. 39854 38793
7. Среднегодовая сумма реального  собственного капитала (чистых активов), тыс.руб. 2399 2490
8. Рентабельность активов по чистой  прибыли п.3/п.4 31,06 21,08
9. Рентабельность внеоборотных активов по чистой прибыли п.3/п.5 459,08 308,27
10. Рентабельность оборотных активов  по чистой прибыли п.3/п.6 32,93 22,44
11. Рентабельность реального собственного  капитала по чистой прибыли  п.3/п.7 547,10 349,56
12. Рентабельность продаж по прибыли от продаж п.2/п.1 4,69 3,23
13. Рентабельность продаж по чистой  прибыли п.3/п.1 3,11 1,89
 

       По  итогам оценки рентабельности можно  отметить, что практически все  показатели рентабельности имеют очень  высокое значение. При условии  существующего оборота и сравнительно небольших капитальных затратах рентабельность внеоборотных активов и собственного капитала значительно превышает 100% уровень.

       Рентабельность  продаж по прибыли и по чистой прибыли  является наиболее низкой, но с учетом существующих оборотов капитала, этот показатель является нормальным.  

     1.3.2. Анализ конкурентоспособности

       Конкурентоспособность организации включает многомерное измерение ее производственной и коммерческой деятельности путем исчисления и анализа, как правило, значительного числа организационно-экономических показателей. В соответствии с требованиями оценки конкурентоспособности компании, следует выбрать базовые объекты для сравнения и определить критерии сравнительной оценки.

       В качестве базовых объектов определим  ближайших конкурентов: магазины «Евроремонт», «Первомастер» и «Домоцентр».

       В качестве основных критериев сравнительной  оценки следует определить основные показатели: эффективность маркетинга и эффективность финансов.

       Показатель  загрузки производственных мощностей, в данном случае следует рассматривать как коэффициент использования торговых площадей. Эффективность использования торговых площадей характеризует рациональность расстановки торгового оборудования различного характера с целью стимулирования продаж. Планировка и расположение торговых секций должно максимально упрощать доступ к товарам. Кроме того, помимо доступа к товарам, расположение товара (выкладка), расстановка стеллажей относительно покупательского потока, размещение сопутствующих товаров и прочие мероприятия являются составляющими мерчандайзинговых мероприятий, т.е. вплотную увязаны с рекламной деятельностью. В связи с чем, оправдано объединить показатель использования производственных мощностей с показателем эффективности рекламы и средств стимулирования сбыта.

       Наиболее  оптимальным, для определения уровня влияния эффективности рекламы  и средств стимулирования сбыта  на результативный показатель эффективности  маркетинга является метод экспертной оценки.

       В качестве экспертов были выделены заместитель  директора по торговле и менеджеры по рекламе. Мнение данных лиц так же учитывалось при определении весомости каждого показателя на общий показатель эффективности маркетинга. Данные оценки эффективности рекламы и средств стимулирования сбыта представлены в табл. 15. 

       Таблица 15

Эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта

Компания Эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта, доли ед.
Стройресурс 0,7
Евроремонт 0,8
Первомастер 1,0
Домоцентр 0,7
 

       Сравниваемые  показатели эффективности маркетинговой деятельности конкурентов представлен в табл. 16. Коэффициенты значимости показателей установлены едиными для всех объектов сравнения.

       Таблица 16

Сравниваемые  показатели эффективности маркетинговой  деятельности

Компания Рентабельность  продаж Эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта Эффективность маркетинга
Весовой коэффициент 0,3 0,7 1,0
Стройресурс 0,009 0,7 0,4927
Евроремонт 0,006 0,8 0,5618
Первомастер 0,006 1,0 0,7018
Домоцентр 0,003 0,7 0,4909
 

       Таблица 17

Расчет  эффективности финансов

Компания Показатель  платежеспособ-ности Показатель  ликвидности Показатель  оборачиваемости Эффективность финансов
Весовой коэффициент 0,2 0,2 0,6 1,0
Стройресурс 0,3310 1,2537 13,21 8,2429
Евроремонт 0,3285 1,0307 12,30 7,6518
Первомастер 0,3291 1,1200 14,10 8,7498
Домоцентр 0,3259 0,8076 11,01 6,8327
 

       Полученный  анализ конкурентоспособности показывает, что ООО «Стройресурс» находятся  в худшем положении по сравнению  с лидером рынка и наиболее динамично развивающимися компаниями. Общее отставание несколько компенсируется лидерством в кадровых показателях, однако, наиболее важные с точки зрения рыночной конкуренции в сфере торговли показатели маркетинговой деятельности и финансов отстают.

     1.3.3.Анализ привлекательности

     Инвестиционная  привлекательность предприятия – это целесообразность вложения в него временно свободных денежных средств.

     Анализируя  рассчитанные показатели, можно сделать  вывод, что ООО «Стройресурс»  мало привлекательно для вложения средств, так как показатели финансовой устойчивости оставляют желать лучшего – рентабельность фирмы сохраняется во многом благодаря интенсификации финансового оборота, большим скоростям денежных потоков. Собственные средства компании не в состоянии обеспечить ее обязательства в чрезвычайной ситуации.

     За  период, который анализируется, финансовое состояние предприятия остается нестабильным. Именно поэтому ООО «Стройресурс» не имеет привлекательности для инвесторов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.4. Оценка кадрового потенциала предприятия

     1.4.1. Численность, профессиональный и должностной состав сотрудников

       Среднесписочная численность персонала общества составляет 102 человека при штатной  численности 105 чел. В связи с высокими требованиями к персоналу, на предприятии  сохраняется высокая текучесть. Структурный состав численности работников ежегодно варьируется из-за высокой текучести.

       Анализ  структуры численного состава работников представлен в табл. 18.

       Таблица 18

Анализ  структуры численного состава работников

Показатели 2006 2007 2008
чел. % чел. % чел. %
Распределение работающих по категориям: 101   97   102  
    служащие
53 52,5 50 51,5 55 53,9
    рабочие
48 47,5 47 48,5 47 46,1
Итого среднесписочная численность работников 101 100,0 97 100,0 102 100,0
Распределение работающих по возрасту:            
    до 20 лет
1 1,0 0 0,0 0 0,0
    от 20 до 30 лет
92 91,1 90 92,8 95 93,1
    от 30 до 40 лет
4 4,0 4 4,1 3 2,9
    от 40 до 50 лет
2 2,0 1 1,0 2 2,0
    старше 50 лет
2 2,0 2 2,1 2 2,0
Распределение работающих по полу:            
    мужчины
64 63,4 58 59,8 59 57,8
    женщины
37 36,6 39 40,2 43 42,2
Распределение работающих по образованию            
    незаконченное среднее
22 21,8 17 17,5 18 17,6
    средне-специальное
49 48,5 51 52,6 48 47,1
    высшее
30 29,7 29 29,9 36 35,3

Информация о работе Отчет по преддипломной практике в ООО «Стройресурс»