Отчет по практике в ООО «Мебельная фабрика Мария»

- организуются и проводятся  праздничные вечера (Новый год, 8 марта, День рождения фирмы), профессиональные  праздники;

- организуется праздничный  вечер по итогам окончания  финансового года с чествованием  лучших сотрудников, вручением им  грамот, ценных подарков.

- частично оплачивается  питание;

Усиление моральное поощрения, основанного на принципе значимости личных моральных интересов отдельного работника, может быть очень действенным в условиях компании.

Как показал опрос работников, для большинства сотрудников очень важно общение с коллегами по работе, поэтому для компании необходимо увеличить количество проводимых мероприятий, направленных на улучшение социально-психологического климата в коллективе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным работой, сбором и анализом данных из доступных источников по различным пунктам деятельности компании. В ходе написания данного отчета о прохождении практики, были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с системой управления персоналом.

Так же итогам практики можно сделать вывод, что мебельная фабрика «Мария» - крупное развивающееся предприятие. Кадровая деятельность компании практически полностью направлена на обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, так как от них зависит своевременность выполнения всех работ, прибыль и ряд других экономических показателей.

В ходе учебной практики были достигнуты все поставленные цели:

• изучение общих характеристик производственно-хозяйственной деятельности организации;
• изучение численности персонала организации;
• изучение системы управления персоналом организации.

Так же были решены задачи учебной практики:

• ознакомление с организацией, являющейся базой практики, деятельностью службы управления персоналом;
• изучение документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
• разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом организации;
• выполнение заданий по поручению руководителя практики от организации;
• сбор необходимых материалов для написания отчета по итогам прохождения практики.

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

Приложение 1 - Качественный состав работников по образованию, полу, возрасту и стажу (в сравнении 1 квартала 2013 года и 1 квартала 2014 года)

Состав работников	1 квартал 2013 года	1 квартал 2014 года
По образованию	Учебная степень – 5 чел., 2 и более высших – 24 чел., Высшее – 340 чел., Среднее профессиональное и среднее общее  - 165 чел.	Учебная степень – 5 чел., 2 и более высших – 25 чел., Высшее – 343 чел., Среднее профессиональное и среднее общее – 167 чел.,
Полу	Ж – 236 чел., М- 298 чел.	Ж- 240 чел.,  М – 300 чел.
Возрасту	До 30 лет – 162 чел., 30-50 лет – 285 чел., Старше 50 лет – 97 чел.,	До 30 лет – 157 чел., 30-50 лет – 286., Старше 50 лет – 97 чел.
Стажу	1мес.-10лет – 318 чел., 10-20 лет – 159 чел., Свыше 20 – 57 чел.	1мес.-10лет – 324 чел., 10-20 лет –  159 Свыше 20 - 57
Всего	534 человек		540 человек

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 – Организационная структура ООО «Мебельная фабрика Мария»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3 – Анкета собеседования

 

ВАКАНСИЯ__________________________                                                                                                             Дата заполнения «____»__________20___г.

 

АНКЕТА  КАНДИДАТА

 

Фамилия _____________ Имя _____________ Отчество _______________________

Дата рождения: число ______месяц _______год______Возраст  (полных лет) ________

Место рождения: Город (село, деревня, поселок)______________________________

Адрес регистрации (прописка по паспорту): Область ____________ Район___________

Город __________________ Населенный пункт _________________________________

Ул. (проспект, переулок)____________________ д. _______  корп. _______ кв. _______

Адрес фактического проживания_________________________________________________________________________

Телефон: дом._______________________ конт.сот.___________________________________

Состояние в браке:  никогда не состоял (а), состою в зарегистрированном браке, состою в незарегистрированном браке, вдовец (вдова), разведен (а) – нужное подчеркнуть

Муж/ жена:

Ф.И.О.	Год рождения	Род занятий

 

Дети:

Имя	Дата рождения	Род занятий

 

Родители, ближайшие родственники:

Ф.И.О.	Год рождения	Адрес	Род занятий

 

Наличие жил.площади  (собственное, съём, и т.п.) ________________________

Отношение к военной службе: военнослужащий, военнообязанный, невоеннообязанный, призывник – нужное подчеркнуть

Образование: высшее, неполное высшее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, среднее – нужное подчеркнуть

Форма обучения – дневная, заочная, вечерняя, дистанционная – нужное подчеркнуть

Период  обучения	Полное наименование учебного заведения, место расположения.	Специальность по диплому, квалификация.
с                       по
с                       по

 

Специализированные курсы, семинары, тренинги

Год окончания	Длительность обучения	Название, кем проводился

 

Знание иностранных языков:

Какой язык	Степень владения
	А – читаю и перевожу со словарём Б – читаю и  могу объясняться В – владею свободно

 

Есть ли у Вас водительские права, с какого времени? _________________________

Категория _______________________________

Наличие автомобиля  - ДА, НЕТ(нужное одчеркнуть)

Его марка______________ Год выпуска ____________ Состояние ___________________

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Период работы		Место работы	Должность	Причина увольнения	Тел.  и ФИО  руководителя
с	по
с	по

 

Навыки работы на компьютере: начинающий пользователь, пользователь, «продвинутый»  пользователь, программист - нужное подчеркнуть

С какими программами Вы работали? _______________________________________

К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе?

Рекомендателями  могут быть Ваши коллеги, руководители или деловые партнёры

Ф.И.О.	Место работы, должность	Контактные телефоны

 

Работают ли в нашей Компании, либо в компаниях с аналогичным родом деятельности Ваши родственники или знакомые? (если «да» - назовите «где»,  « в какой должности») ______________________________________

Какая сфера деятельности или должность Вас интересует? _______________________

В настоящее время (фактически) -   нужное подчеркнуть: работаю, не работаю

Что Вас не устраивает в Вашей работе в настоящее время? Какова основная причина, побудившая Вас искать новое место работы? (нужное подчеркнуть):

• хотелось иметь работу поближе к  месту жительства?

• не сложились отношения с коллегами?

• не устраивает заработная плата?

• уволили в связи с сокращением штата?

• другое (укажите) _________________________________________________

 

Ваши отношения с коллегами на прежних местах работы: (нужное подчеркнуть)

• хорошие;

• удовлетворительные;

• сложные

 

Какова Ваша заработная плата в настоящее время?  __________________________

Минимальный уровень зарплаты, устраивающий Вас? __________________________ 

Как быстро Вы могли бы приступить к работе в нашей Компании? _______________

Как  Вы проводите свободное время, отпуск? ______________________________    

Когда Вы в последний раз проходили медицинское обследование, в каком объёме? _____________________________________________

Как Вы оцениваете  состояние своего здоровья – отличное, хорошее, удовлетворительное, плохое?  - нужное подчеркнуть.

Как часто Вы употребляете спиртное ____________ Курите ли Вы ?__________

Какие черты Вашего характера требуют совершенства?______________________

Кем Вы видите себя через 3-5-7  лет и в какой сфере деятельности? _______________

Какие требования Вы выдвигаете к будущему месту работы (отметьте только 1-2 требования)

- стабильность  компании;

- карьерный рост, перспективы;

- повышение профессионального  уровня;

- самореализация;

- финансовый стимул

Привлекались ли Вы к уголовной ответственности?  ДА или НЕТ – нужное подчеркнуть

Привлекались ли Вы к административной ответственности? ДА или НЕТ – нужное подчеркнуть

Пожалуйста, изложите Ваши представления об обязанностях, исполнение которых подразумевает данная должность?_______________________________________

Я, __________________________, подтверждаю, что все указанные мною в настоящей анкете сведения полны и соответствуют действительности. Сведения о себе и о своих родственниках сообщаю добровольно, без всякого принуждения. Я  уведомлён о своих правах и обязанностях в области защиты персональных данных и мне сообщено о моём праве не заполнять любые пункты анкеты.  Даю своё согласие на проверку достоверности и полноты сведений, сообщённых о себе, в том  числе получения данных обо мне у третьей стороны.

Также мне известно,  что представление заведомо ложных сведений при оформлении приёма на работу может служить основанием для расторжения трудового договора

«________»________________________20___ г                      

(подпись)

Если ответ положительный, то с Вами свяжутся в течение 10 рабочих дней, и пригласят на собеседование.

При отрицательном ответе звонка не последует (компания оставляет за собой право не объяснять причину отказа).   

Благодарим Вас за интерес,  проявленный к нашей Компании!