Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 17:43, отчет по практике
Целью данной работы является исследование методов менеджмента в организации.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
дать краткую характеристику ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ»;
рассмотреть миссию и цели организации;
рассмотреть основные функции менеджмента;
провести анализ методов управления в организации;
провести анализ организационной структуры ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ»;
анализ организационной культуры менеджмента предприятия;
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Анализ организации общего управления в организации 7
2.Анализ механизмов прохождения инновационно-инвестиционной политики в организации 12
3. Факторный анализ экономики организации 23
4. Анализ организационно-управленческого ресурса 28
5. Анализ деятельности маркетинговой службы 31
6.Проблематизация экономической политики 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
При этом охранники с помощью видео камер, установленных на выходах со складов будут обеспечивать постоянный контроль попыток несанкционированного выноса товара со склада, и в случаи возникновения недостачи какого-либо товара на складах, будет просто найти виновного в хищении. Для этого достаточно будет просмотреть видеозапись.
Экономический аспект
Реализация данного проекта требует определенных капиталовложений, поэтому для рассмотрения эффективности данного проекта в дальнейшем, сейчас необходимо провести детальный анализ затрат на его реализацию. Для этого можно разделить все затраты на единовременные капиталовложения, связанные с предпроектной подготовкой, и текущие затраты, обеспечивающие работу данного проекта. Необходимые единовременные инвестиции приведены в таблице.
Единовременные затраты на реализацию проекта
Показатель |
Сумма, долл. |
Стоимость оборудования |
275 000 |
Ремонтно-строительные работы |
9 000 |
Доставка оборудования |
5 500 |
Монтаж оборудования |
13 750 |
Обучение и набор персонала |
3 850 |
Оплата консультационных услуг |
1 000 |
Аренда временного склада |
40 000 |
Итого: |
348 100 |
К единовременным затратам относится не только непосредственная покупка оборудования, но и услуги ремонтно-строительной организации по выполнению ремонтно-строительных работ на территории главного склада, проведение которых необходимо не только для монтажа оборудования, но и для физического разделения складов. Помимо непосредственной покупки оборудования сюда же относятся затраты на доставку и монтаж покупаемого оборудования, специалистами разработчика – ОАО «ЦНИТИ».
Кроме этого необходимо провести обучение персонала, занятого непосредственной работой на закупаемом оборудовании, а также подготовить специалистов, для его технического обслуживания и ремонта.
Данные единовременные инвестиции, составляющие 348 100 USD, и включающие оплату консультационных услуг, не превышают размера уже сформированного фонда развития компании ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ», и могут быть реализованы без привлечения дополнительных источников финансирования в первый год осуществления предпроектной подготовки. Т.к. в соответствии с комплексным планом развития компании ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ» данный складской комплекс в первые три года, после ввода в эксплуатацию будет использоваться только на 35 %, то другую группу затрат – текущие затраты, можно разделить на:
Структура постоянных и переменных затрат
Показатель |
Ед.изм. |
Значение |
Постоянные затраты: |
||
Зарплата руководящего аппарата |
долл. в год |
8 000 |
Амортизация оборудования |
долл. в год |
27 500 |
Итого постоянных затрат: |
долл. в год |
35 500 |
Переменные затраты: |
||
Зарплата персонала |
% от объемов отгрузки |
1 |
Покупная стоимость |
% от объемов отгрузки |
67 |
Итого переменных затрат: |
% от объемов отгрузки |
68 |
Структура условно-постоянных затрат
Этап |
Электроэнергия, долл. в год |
Ремонт и обслуживание оборудования, долл. в год |
Итого, долл. в год |
I |
2 730 |
7 100 |
9 830 |
II |
7 800 |
21 000 |
28 800 |
Проектом подразумевается
Т.к. в соответствии с технической документацией на складской комплекс, предоставленной ОАО «ЦНИТИ» (см. приложение 2) эксплуатации оборудования составляет 10 лет, то годовая амортизация оборудования рассчитывается по формуле:
,
где |
|
Амортизация оборудования |
|
Стоимость оборудования | |
|
Срок эксплуатации, лет. |
При этом начисление амортизации будет производиться, начиная с первого года эксплуатации оборудования.
Переменные затраты – это зарплата кладовщиков и рабочих; покупная стоимость запасных частей и комплектующих. Переменные затраты даются в процентном выражении от ожидаемых объемов отгрузки, представленных в приложении 5, чтобы упростить расчеты.
Условно-постоянные затраты рассчитаны для каждого этапа, на основании технической документацией, предоставленной, с учетом того, что на первом этапе оборудование будет использовано, только на 35 % от проектной мощности.2
Поведение сотрудников в ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ», ориентированное на наличие контроля, дает более эффективные результаты. Однако, при этом обязательно должны действовать механизмы награждения и наказания. В то же время необходимо избегать чрезмерного контроля, который может раздражать сотрудников и персонал. Эффективный контроль должен иметь стратегический характер, отражать общие приоритеты фирмы и поддерживать деятельность организации. Конечная цель контроля - это не только возможность выявить проблему, но и успешно решить задачи, поставленные перед организацией. Контроль должен быть своевременным и гибким. Простота и эффективность контроля, и его экономичность являются весьма актуальными. Наличие информационно-управленческой системы в организации способствует повышению эффективности контроля и планирования деятельности фирмы. Информационно-управленческая система должна содержать информацию о прошлом, настоящем и будущем организации. Эта информация позволяет руководству фирмы принимать оптимальные решения.
В таблице 2 отражены основные методы управления организации ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ».
Таблица 2
Методы управления персоналом ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ»
Организационно- административные |
Экономические |
Социально- психологические |
Устав |
Мотивация труда |
Организация индивидуальной работы с персоналом проведение тренингов и семинаров |
Коллективный договор |
Стимулирование труда |
|
Правила трудового распорядка |
||
Должностные инструкции |
||
Эффективность проекта должна оцениваться с различных точек зрения. В соответствии с Методическими рекомендациями по оценке эффективности инновационных проектов и их отбору для финансирования, основными методами оценки экономической эффективности являются:
Основные показатели, для определения эффективности инновационного проекта приведены в приложении 9.
Чистый дисконтный доход
Для расчета коэффициента дисконтирования (d), воспользуемся формулой:
где |
|
доходность альтернативных вложений |
|
уровень премии за риск | |
|
уровень инфляции |
В данном проекте, в качестве альтернативных вложений средств, необходимых для реализации данного проекта, взят средний банковский депозитный процент – 9 % годовых в долларах США.
Премию за риск рассчитаем, исходя из среднего класса инновации, определяемого на основании данных в приложении 10, по формуле:
где |
|
средний класс инновации |
|
класс сложности инновации по i-му классификационному признаку | |
|
количество классификационных признаков |
Таким образом, исходя из данных в приложении 10:
Тогда, в соответствии с ниже приведенной таблицей, при , параметр , при расчете коэффициента дисконтирования будет составлять 10 %. Однако, реализация данного долгосрочного проекта, вносящего коренные изменения в существующую технологию работы, сопряжена с большим риском, поэтому в дальнейших расчетах премию за риск возьмем равную 35 %.3
По данным агентства РБК, уровень годовой инфляции в 2000 г. долларов США, составил 11 %. Поэтому для дальнейших расчетов значение уровня инфляции (c) возьмем равным 11 %.
Соотношение среднего класса инновации и средней премии за риск, устанавливаемой для инновации данного класса.
Средний класс инновации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Премия за риск, % |
0,0 |
0,5 |
1,0 |
2,0 |
5,0 |
10,0 |
20,0 |
50,0 |
Таким образом, значение коэффициента дисконтирования, для расчета экономической эффективности данного проекта:
Чтобы определить чистый дисконтный доход данного проекта, на основании данных из таблицы в приложении 9, необходимо рассчитать общие текущие затраты по каждому периоду. Для этого воспользуемся таблицей в приложении 11, где по периодам указано равномерное изменение объема отгрузок, в соответствии с данными из таблицы в приложении 5, для расчета переменных затрат. 4
Теперь, на основании полученных данных, можно рассчитать затраты (см. приложение 12), поступления от проекта (см. приложение 13) и потоки денежных средств (см. приложение 14) для каждого года реализации данного проекта.
Чистый дисконтный доход (ЧДД) рассчитывается, как разность накопленного дисконтированного дохода от реализации проекта и дисконтированных единовременных затрат на внедрение инновации:
где |
|
дисконтированный доход i-го периода реализации проекта |
|
количество периодов реализации проекта |
Дисконтированный доход
где |
|
доходы i-го периода реализации проекта |
|
затраты i-го периода реализации проекта | |
|
коэффициент дисконтирования |
Результаты расчетов ЧДД и ДД для каждого периода реализации проекта приведены в таблице в приложении 15.
Информация о работе Отчет по практике в ООО «Белый ветер ЦИФРОВОЙ»