Отчет по практике в Мэрии города Магадана

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                             3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА           5
1. Деятельность Мэрии города Магадана                                                               5
2. Структура и система управления Мэрии города Магадана                             7
3. Кадровая политика Мэрии города Магадана                                                   10
2. ПОРЯДОК ПОХОЖДЕНИЯ  ГРАЖДАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ                                                                                                              16
1. Порядок поступления на государственную гражданскую службу                16
2. Перемещение по государственной гражданской службе                               20
3. Увольнение с государственной гражданской службы                                    23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ                                                                                     27

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и « Менеджмент». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретения студентами умения и навыков практической работы по выбранной специальности и присваиваемой квалификации.

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ «менеджмента организации».

Также целями практики менеджмента являются:

- систематизация, расширение  и углубление теоретических знаний, полученных студентами по общепрофессиональным дисциплинам управленческой направленности в условиях практического решения реальных производственно-хозяйственных проблем;

- освоение методов аналитической  и проектной работы по формированию  организационно-экономических систем;

- приобретение студентов  навыков научно-исследовательской  работы;

- развитие навыков самостоятельной  работы с научной, справочной  и нормативной литературой, а  также материалами, опубликованными  в периодической печати, и т.д.;

- формирование личных  убеждений студентов по использованию  полученных знаний и умений  в практической деятельности;

- подготовка студентов  к практической деятельности  по управлению.

Задачи практики состоят в следующем:

- изучить общие структуры и  системы управления предприятием;

- ознакомления с функциональными  обязанностями руководителя предприятия;

- ознакомления с системой  управления коммерческими и некоммерческими  организациями, их особенностями;

- ознакомления с методами  управления производством, финансами  иперсоналом предприятия;

- приобретение навыков  анализа и выявления проблем  в процессе реализации функции  стратегического, тактического и  оперативного планирования, организационного  проектирования, контроля, мотивации  труда деятельности;

- овладение приемами формирования  эффективной коммуникационной и  информационной систем управления, системы управления изменения  и конфликтами в организации, подходами к принятию обоснованных  управленческих решений;

- освоение методов формирования эффективного стиля лидерского поведения руководителя, организации и самоорганизации менеджера, выработки высоких этических стандартов и повышения его социальной ответственности;

- развитие умения привязывать  различные методы управления  к конкретной управленческой  ситуации.

Данный отчет состоит из введении, заключения, списка литературы, приложений и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

Базой для прохождения практики служила « Мэрия города Магадана».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ОБЩАЯ ХАРАКТИРИСТИКА МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА

 

1.  Деятельность Мэрии города Магадана

 

Мэрия города Магадана является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления муниципального образования «Город Магадан», наделенным его Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными законами и законами Магаданской области.

Мэрией города руководит мэр города Магадана на принципах единоначалия.

Мэрия города Магадана осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Магаданской области, решениями Магаданской городской Думы и Уставом муниципального образования «Город Магадан».

Мэрия города Магадана формируется мэром города в соответствии с федеральными законами, законами Магаданской области и Уставом муниципального образования «Город Магадан». Структура мэрии города утверждается Магаданской городской Думой по представлению мэра города. В структуру мэрии города входят отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии.

Территориальные органы мэрии - администрации поселков Сокол и Уптар возглавляются их главами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности мэром города Магадана.

Органы мэрии города осуществляют свою деятельность на основании Положений об отраслевых (функциональных) и территориальных органах мэрии, утверждаемых мэром города.

Заместители мэра города Магадана, в том числе осуществляющие руководство органами мэрии города, назначаются и освобождаются от должности мэром города.

В качестве совещательных органов при мэрии (и ее подразделениях) могут создаваться коллегии или консультативные общественные советы.

Должностные инструкции для сотрудников мэрии, ее отраслевых и территориальных органов утверждаются руководителем соответствующего органа мэрии города.

Финансирование деятельности мэрии города Магадана, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов осуществляется в соответствии с утвержденным Магаданской городской Думой бюджетом и выделенными средствами расходов на управление.

К компетенции мэрии города Магадана относится:

- исполнение полномочий органов местного самоуправления города Магадана по решению вопросов местного значения городского округа в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Магаданской городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэрии города;

- исполнение отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными законами и законами Магаданской области;

- разработка и организация реализации концепций, планов и программ развития города Магадана, утвержденных городской Думой;

- разработка проекта местного бюджета;

- исполнение местного бюджета;

- контроль за использованием территорий и инфраструктуры городского округа;

- открытие и закрытие счета в банковских учреждениях, заключение договоров и соглашений с государственными органами и общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе с зарубежными, а также с физическими лицами;

- управление и распоряжение муниципальной собственностью в соответствии с действующим законодательством;

- иные полномочия, определенные федеральными законами и законами Магаданской области.

Мэрия города Магадана вправе:

- от имени муниципального образования «Город Магадан» осуществлять муниципальные внутренние заимствования (в том числе путем выпуска муниципальных ценных бумаг) и выдачу муниципальных гарантий другим заемщикам для привлечения кредитов (займов).

 

 

 

 

 

2. Структура и систем управления Мэрии города Магадана

 

В целях совершенствования управления комплексом учреждений и предприятий городского хозяйства и социально-бюджетной сферы, обеспечения защиты прав и законных интересов населения муниципального образования «Город Магадан», в соответствии с требованиями статьи 34 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 23, 36, 37, пунктом 1 части 2 статьи 29, статьями 31 и 45 Устава муниципального образования «Город Магадан», Магаданская городская Дума решила:

1. Утвердить схему управления муниципальным образованием «Город Магадан» и описание к ней согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Решению.

2. Утвердить структуру  исполнительно-распорядительного органа (администрации) городского округа - мэрии города Магадана, согласно приложениям 3 - 8 к настоящему Решению.

3. Признать утратившими  силу:

- Решение Магаданской городской Думы от 30 ноября 2004 года N 74-Д «О схеме управления муниципальным образованием «Город Магадан»;

- Решение Магаданской городской Думы от 7 февраля 2006 года N 8-Д «О внесении изменений в Решение Магаданской городской Думы от 30 ноября 2004 года N 74-Д «О схеме управления муниципальным образованием "Город Магадан»;

- Решение Магаданской городской Думы от 22 декабря 2007 года N 122-Д «О внесении изменений в Решение Магаданской городской Думы от 30 ноября 2004 года N 74-Д «О схеме управления муниципальным образованием «Город Магадан»;

- Решение Магаданской городской Думы от 25 апреля 2008 года N 53-Д «О внесении изменений в Решение Магаданской городской Думы от 30 ноября 2004 года N 74-Д «О схеме управления муниципальным образованием «Город Магадан»;

- пункт 4 Решения Магаданской городской Думы от 12 января 2005 года N 2-Д «О структуре и штатной численности Магаданской городской Думы III созыва».

3. Настоящее Решение вступает  в силу с момента его подписания.

Схема управления муниципальным образованием «Город Магадан» разработана в соответствии с положениями Конституции РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области, Уставом муниципального образования «Город Магадан».

В порядке реализации конституционных прав граждан Российской Федерации, предусмотренных статьями 3 и 12 Конституции Российской Федерации, в которых закрепляется норма, что народ является носителем суверенитета и власти в Российской Федерации, и гарантируется самостоятельность местного самоуправления, а также согласно статье 27 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в муниципальном образовании «Город Магадан» для более широкого участия граждан в самоуправлении формируются органы территориального общественного самоуправления (ТОС). Их деятельность определяется Уставом муниципального образования и другими нормативными правовыми актами.

Структуру органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Город Магадан» составляют:

- представительный орган;

- глава муниципального  образования;

- исполнительно-распорядительный  орган;

- контрольный орган.

Представительный орган - Магаданская городская Дума, является юридическим лицом, обладает собственными полномочиями и имеет свою внутреннюю организационную структуру. Возглавляет Магаданскую городскую Думу председатель, избираемый из числа депутатов в соответствии с Уставом муниципального образования «Город Магадан».

Глава муниципального образования - мэр города Магадана, является высшим должностным лицом, наделенным соответствующими полномочиями, и руководит исполнительно-распорядительным органом муниципального образования - мэрией города Магадана на принципах единоначалия.

Для осуществления закрепленных полномочий при мэре формируются необходимые институты (коллегия мэрии, совет мэрии, другие общественно-консультационные органы и рабочие комиссии), а также служба советников мэра. В целях реализации межмуниципального сотрудничества в рамках союзов и ассоциаций городов и взаимодействия с федеральными органами государственной власти действует представительство города Магадана в Москве.

Структура исполнительно-распорядительного органа – мэрии города Магадана

  Решением Магаданской  городской Думы от 17 июня 2011 года N 40-Д утверждена  новая структура  исполнительно-распорядительного органа, которая  определяется потребностью  исключения параллелизма и дублирования  исполнения управленческих функций  и консолидации сил для разрешения  основных проблем жизнедеятельности  города.

С этой целью выделяются главные направления деятельности и формируются соответствующие структуры.

В качестве направлений (сфер) деятельности определены:

- комплекс-строительного и инженерно-технического обеспечения жизнедеятельности города;