Отчет по практике в Департаменте по здравоохранению

5) направление граждан на лечение  в федеральные учреждения здравоохранения, в медицинские организации, подведомственные Министерству, для получения высокотехнологичной медицинской помощи;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.Структура организации

 

 

Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность по предложению Председателя Правительства Республики Коми Главой Республики Коми, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, и освобождаемый от должности Главой Республики Коми.

Министр:

1) представляет Главе Республики  Коми предложения о предельной  численности и фонде оплаты  труда работников Министерства;

2) распределяет обязанности между  своими заместителями;

3) руководит на основе единоначалия  деятельностью Министерства;

4) утверждает положения о структурных  подразделениях Министерства, а  также должностные регламенты  и должностные инструкции работников  Министерства;

5) вносит на рассмотрение Главе  Республики Коми и Правительству  Республики Коми проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

6) назначает на должность и  освобождает от должности работников  Министерства, руководителей государственных  учреждений, функции и полномочия  учредителя которых осуществляет  Министерство;

7) обеспечивает деятельность режимно - секретного подразделения;

8) утверждает в пределах установленных  штатной численности и фонда  оплаты труда штатное расписание  аппарата Министерства в пределах  утвержденных на соответствующий  финансовый год ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми, бюджетную смету Министерства;

9) распоряжается в соответствии  с законодательством финансовыми  средствами в пределах утвержденных  ассигнований, предусматриваемых в  республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год, и имуществом Министерства;

10) решает вопросы применения  дисциплинарных взысканий и поощрений  к работникам Министерства;

11) представляет работников Министерства, медицинских организаций, подведомственных  Министерству, и государственных унитарных предприятий, а также иных юридических лиц и граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации и государственными и иными наградами и поощрениями Республики Коми;

12) издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

13) без доверенности представляет  Министерство в отношениях с  органами государственной власти, органами местного самоуправления  и организациями, в суде, выдает  доверенности, открывает в установленном  законодательством порядке счета Министерства, совершает сделки, в том числе заключает договоры, и иные юридические действия, предусмотренные законодательством;

14) решает в соответствии с  законодательством о государственной  гражданской службе вопросы, связанные  с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве;

15) обеспечивает организацию доступа  к информации о деятельности  Министерства;

16) награждает Почетной грамотой  Министерства здравоохранения Республики  Коми и объявляет Благодарность  министра здравоохранения Республики Коми;

Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

Заместители министра действуют без доверенности от имени Министерства в пределах прав и обязанностей, определяемых министром.

В период временного отсутствия министра его обязанности исполняет первый заместитель министра, а в случае отсутствия первого заместителя министра - один из заместителей министра по решению министра.

При наличии вакантной должности министра решение о возложении обязанностей министра принимается Главой Республики Коми по предложению Председателя Правительства Республики Коми.

 

1.2.1.Система связей между  подразделениями

1.2.2.Система управления организацией

Организационная структура Министерства включает в себя следующие структурные подразделения (управления, отделы, секторы) по основным направлениям деятельности:

1) по вопросам организации медицинской  помощи взрослому населению;

2) по вопросам организации медицинской помощи матерям, детям и санаторно-курортного лечения;

3) по вопросам контроля качества  и безопасности медицинской деятельности;

4) по вопросам управления учетной  политики;

5) по вопросам кадрового обеспечения  и государственной гражданской службы;

6) по вопросам лицензирования;

7) по вопросам размещения государственного  заказа;

8) по вопросам экономики и  планирования;

9) по вопросам лекарственного  обеспечения;

10) по вопросам целевых программ, анализа и свода;

11) по вопросам развития и оптимизации отрасли;

12) по вопросам контрольно-ревизионной  работы;

13) по вопросам мобилизационной  работы;

14) по вопросам направления граждан  на получение высокотехнологичной  и специализированной медицинской  помощи;

15) по вопросам формирования и реализации программы государственных гарантий.

В состав управлений входят отделы и секторы.

Структура Министерства утверждается Главой Республики Коми по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

К должностным лицам Министерства, уполномоченным в соответствии с законодательством на осуществление государственного регионального контроля, относятся: министр, заместители министра, руководители и заместители руководителей структурных подразделений Министерства, а также иные государственные гражданские служащие Министерства, замещающие должности категории "специалисты" старшей группы должностей государственной гражданской службы Республики Коми.

Внутренняя организация деятельности Министерства определяется Регламентом Министерства.

 

 

 

1.3.Организационная характеристика 

Основные направления работы с федеральными структурами

 

Реализация Программы  модернизации здравоохранения Республики Коми 2011-2012г.г

Формирование отчетных форм по реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» 1-ПС и 3-СГ за 2010 год

Подготовка формы № 62 «Сведения о реализации Программы государственных гарантий  оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Республики Коми за 2010 год» в  Министерство здравоохранения и социального развития  Российской Федерации

Формирование бюджетной заявки на 2012 год на участие в федеральных целевых программах

Формирование обоснования заявки за счет средств федерального бюджета в рамках целевых федеральных программ

Формирование формы 1-ПС и 3-СГ (месячная, квартальная, полугодовая)

Проведение сверки и формирование акта сверки с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по централизованным поставкам  материальных ценностей в Республику  Коми в 2010 году

Проведение сверки и формирование акта сверки с Министерством здравоохранения и социального  развития Российской Федерации  по централизованным поставкам  материальных ценностей в Республику  Коми в 2010 году

Проведение сверки и формирование акта сверки с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по централизованным поставкам  материальных ценностей в Республику  Коми в 2011 году

Проведение сверки и формирование акта сверки с Министерством здравоохранения и социального  развития Российской Федерации по централизованным поставкам материальных ценностей в Республику  Коми в 2011 году

Организация работы комиссии по отбору больных на лечение в клиники федерального уровня за пределы Республики Коми в соответствие с квотами.

Формирование отчёта  о расходах бюджетов субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из федерального бюджета, на осуществление органом государственной власти субъекта Российской Федерации  переданных полномочий Российской Федерации  по осуществлению контроля за соответствием  качества оказываемой  медицинской помощи федеральным стандартам  в сфере здравоохранения и по лицензированию медицинской деятельности, фармацевтической деятельности и деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ

 

 

 

 

Работа с муниципальными образованиями

Подготовка мероприятий и взаимодействие по целевым ведомственным программам: - «Предупреждение и борьба  с социально-значимыми заболеваниями  на 2010-2012 годы» - «Здоровое поколение  на 2010 – 2012 годы»

Согласование, подготовка мероприятий и взаимодействие по республиканским целевым программам - Укрепление правопорядка  и общественной безопасности  в Республике Коми" на 2009 - 2011 годы, подпрограмма "Комплексные меры  противодействия злоупотреблению  наркотиками и их незаконному  обороту" - «Противопожарная защита учреждений социальной сферы в Республике Коми на 2009-2013 г.г.»;

Проведение сбора и анализа отчетов муниципальных образований по родовспоможению и детству, санаторно-курортному лечению за 2010 год

Проведение сверки и формирование актов сверки по переданным материальным ценностям в 2010 году

Проведение сверки и формирование актов сверки по переданным материальным ценностям в 2011 году

Взаимодействие в реализации мероприятий приоритетного национального проекта «Здоровье», в том числе: - проведение сбора информации, мониторинга и анализа работы муниципальных учреждений здравоохранения, муниципальных образований; - проведение селекторных  совещаний

Взаимодействие в реализации мероприятий Программы  модернизации здравоохранения Республики Коми 2011-2012г.г.

Проведение коллегий с участием представителей муниципальных учреждений, муниципальных образований по вопросам работы отрасли здравоохранения.

Проведение конференций, совещаний, семинаров, конкурсов, международных дней, памятных дат и пр.  с участием представителей муниципальных учреждений здравоохранения, муниципальных образований по вопросам работы отрасли здравоохранения

Проведение с совещаний, комиссий Министерства здравоохранения Республики Коми с приглашением представителей муниципальных образований

 

Проведение контроля за исполнением решений коллегий,  комиссий, нормативных актов  Министерства здравоохранения Республики Коми

Проведение контроля за своевременным и качественным формированием заявок  муниципальными образованиями на лекарственные средства и изделия медицинского назначения

Проведение проверки медицинских служб ГО и ЧС муниципальных образований городских округов и муниципальных районов Республики Коми совместно с МЧС России по Республике Коми

Взаимодействие в реализации нормативных правовых актов в области охраны труда в муниципальных учреждениях здравоохранения

Проведение сбора и анализа информации: - по расходованию средств  федерального бюджета; предоставленных муниципальным образованиям на денежные выплаты медицинскому персоналу ФАПов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи; -  по заработной плате  работников муниципальных учреждений  здравоохранения; - по оказанию платных  медицинских услуг муниципальными  учреждениями здравоохранения;

Проведение проверок, с целью оказания организационно-методической помощи, контроля выполнения предложений по проверкам 2009-2010 г.г. в муниципальных образованиях Республики Коми (на основании постановления Правительства Республики Коми от 17.09.2009 №106 «О министерстве здравоохранения Республики Коми»)

Организация контроля за прохождением и исполнением документооборота (текущих, нормативных документов Правительства Республики Коми)

 

1.3.1.Должностные обязанности  персонала

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного бухгалтера

ГКУЗ РК РМЦ «Резерв»

 

1. Общие положения.

1.1. Главный бухгалтер назначается  и освобождается от должности  директором ГКУЗ РК РМЦ «Резерв».

1.2. Главный бухгалтер подчиняется  непосредственно руководителю организации  и несет ответственность за  формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

1.3. Главный бухгалтер обеспечивает  соответствие осуществляемых хозяйственных  операций законодательству РФ, контроль  за движением имущества и выполнением обязательств.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

1.4.Главный бухгалтер руководствуется  действующей Инструкцией по бюджетному и налоговому учету с дополнениями, изменениями, а также приказами, распоряжениями, инструктивно-методическими письмами, положениями.

1.5.В случае разногласий между  руководителем организации и  главный бухгалтером по осуществлению  отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

 

2. Основные обязанности  и задачи.

2.1. Главный бухгалтер обязан знать: основы бухгалтерского учета, план и корреспонденцию счетов, приказы, инструкции, положения, ТК РФ, ГК РФ, БК РФ, инструкцию о порядке финансирования и кредитования бухгалтерского учета материалов 2-й группы, инструкцию об учете, отчетности и качественном состоянии материалов 2-й группы.

2.2. Главный бухгалтер обеспечивает  правильную постановку и достоверность  учета, контроль за сохранностью  собственности, правильным расходованием  денежных средств и материальных  ценностей, осуществлять режим экономии.

2.3. Главный бухгалтер осуществляет  контроль за полным и своевременным  оприходованием денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных  фондов, правильное документальное  оформление и отражение на  счетах бюджетного учета и операций, связанных с движением этих средств.

2.4. Главный бухгалтер строго  следит за соблюдением кассовой  и расчетной дисциплины, правильным  расходованием полученных в банке  средств по назначению, за правильностью  выписки чеков;