Особенности организационной культуры

Почему одни компании на практике добиваются высокого уровня организованности, а другие нет? Одна из причин — разная культура этих организаций.
Организационная культура — это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других.

Введение………………………………………………………………….....3
1. Понятие и особенности организационной культуры……….........4
2. Миссия, имидж организации и организационная культура........10
3. Управление репутацией организации…………………………...14
4. Практическая часть……………………………………………….18
Заключение………………………………………………………………..22
Список литературы…………………………………...……………