Особенности менеджмента на предприятиях малого бизнеса

     - выделение самостоятельных производственно-хозяйственных  блоков;

     - выделение малых и средних  коллективов из состава крупных  предприятий;

     - создание небольших дочерних  предприятий по инициативе крупных  предприятий.

     Таким образом, предприятия малого бизнеса  можно создавать, во-первых, путем  выделения структурных единиц из состава объединений и предприятий, цехов, производств, других подразделений и, во-вторых, на акционерных началах. Второй способ в современных условиях оптимален.

     Предприятия малого бизнеса могут учреждаться  совместно с государственными, общественными, кооперативными предприятиями и частными лицами, а также организациями других форм собственности.

     Развитие  любой формы предпринимательства  зависит от двух условий: внутренней экономической обстановки в стране в целом и ее регионах и способности  конкретного предпринимателя использовать данные ему права для реализации своих хозяйственных целей. В большей степени эти факторы воздействуют на развитие малой экономики, которая наиболее чувствительна к конкретным условиям хозяйственной конъюнктуры и для которой личные черты конкретного руководителя предприятия во многом предопределяют конечный результат экономических решений.

     По  состоянию на конец 1996 года в России насчитывалось 841,7 тысяч малых предприятий. В последующие годы число таких предприятий несколько увеличивалось (1999 год – 890,6 тысяч), затем снижалось (2000 год – 879,3 тысяч, 2001 год – 843 тысячи), далее опять несколько возрастало (2002 год – 882,3 тысяч, 2003 год – 893 тысячи и конец 2004 года – 951,3 тысяч). Такая неустойчивая динамика снижения и роста числа малых предприятий свидетельствуют о том, что в стране еще не созданы стабильные условия для существенного роста числа малых предприятий до такой величины, которая отвечала бы потребностям экономики и была бы близка к показателям промышленно-развитых стран Европы, Азии и США.

     Рост  числа малых предприятий с 841,7 тысяч на конец 1996 года до 953,1 тысяч на конец 2004 года произошел главным образом за счет торговли и общественного питания. Существенно возросло также число малых предприятий в отрасли операций с недвижимым имуществом, в оптовой торговле продукцией производственно-технического назначения. К предприятиям торговли и общественного питания относится почти половина (46,3%) малых предприятий. В ведущих отраслях экономики – промышленности и строительстве – сократилось число малых предприятий и их удельный вес в общем итоге.

     Существенным  недостатком следует считать  абсолютное и относительное снижение числа предприятий малого бизнеса  в науке и научном обслуживании и в сфере финансов, кредита  страхования и пенсионного обеспечения. [2]

        В ближайшее время в России нужно обновить 40 миллионов рабочих мест, поскольку предприятия, создающие эти рабочие места, функционируют неэффективно, а оборудование на них устарело. На создание одного рабочего места в крупной корпорации требуется 100 – 150 долларов. За счет малого бизнеса это можно сделать дешевле и быстрее.

      1.2 Организационно-правовые формы предприятий малого бизнеса

     В соответствии с Гражданским кодексом РФ частью 1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ в стране создаются следующие организационно-правовые формы малого бизнеса: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. [5]

     Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Полным является товарищество, участники которого (полные товарищи) заключили между собой договор о создании предприятия для совместного ведения хозяйственной деятельности. Источником формирования имущества полного товарищества служат вклады его участников.

     Полному товариществу не требуется устав. Оно  создается и действует на основе учредительного договора, который подписывают все его участники. В нем указываются наименование товарищества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок изменения доли каждого из его участников. В учредительном договоре содержатся также сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

     Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в складочном капитале. Каждый участник уплачивает налоги с  суммы своей доли прибыли и  имеющегося у него дохода. Участники  полного товарищества несут солидарную ответственность своим имуществом по  обязательствам товарищества.

     Несколько иное положение в смешанном (коммандитном) товариществе, или товариществе на вере. Наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Коммандитисты не принимают участие в осуществляемой товариществом предпринимательской деятельности.

     Товарищество  на вере, как и полное товарищество, не имеет устава. Оно создается  и действует на основе учредительного договора, который подписывается  всеми полными товарищами.

     Следующая группа предпринимательских (коммерческих) предприятий малого бизнеса – хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые общества.

     На  начальном этапе перехода экономики  России к рыночным отношениям широкое  распространение получили товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Гражданским кодексом сохранены основные принципы ТОО в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). Такое общество учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал его разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

     В отличие от общества с ограниченной ответственностью участники общества с дополнительной ответственностью солидарно отвечают по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

     Широко  распространена такая форма малого бизнеса как акционерные общества (АО). Большинство из них создано  путем приватизации государственных  и муниципальных предприятий. Уставный капитал АО разделен на определенное число акций. Его участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

     Акционерные общества могут быть открытыми и  закрытыми. Участники открытого  акционерного общества могут отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. При этом оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

     В закрытом акционерном обществе акции  распределяются только среди  его  учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами.

     Учредительным документом как открытого, так и  закрытого акционерного общества служит устав, утвержденный учредителями. В  нем помимо общих сведений должны содержаться условия о категориях выпускаемых обществом акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала общества, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений. [6]

     Гражданским кодексом РФ частью 1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ впервые определены дочерние и зависимые общества. Дочерним признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). В то же время основное общество (товарищество) отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение его указаний. [5]

     Несколько иной экономический статус имеет  зависимое хозяйственное общество. Зависимым признается хозяйственное общество в случае, если другое, преобладающее или участвующее общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества, или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

     Своеобразной  организационно-правовой формой предприятий  малого бизнеса являются производственные кооперативы. Производственным кооперативом, или артелью, признается добровольное объединение граждан для совместной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии.

     В производственном кооперативе объединяются имущественные паевые взносы его  членов. Сферой деятельности такого кооператива  помимо производства могут быть переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг.

     Учредительным документом производственного кооператива  является устав, утверждаемый общим собранием его членов. Важная особенность производственного кооператива состоит в том, что он не вправе выпускать акции, а также в том, что каждый его член имеет один голос при принятии решений общим собранием.

     В особом ряду среди организационно-правовых форм предприятий малого бизнеса  стоят государственные и муниципальные унитарные предприятия. Под унитарным предприятием понимается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленной за ней собственником. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по долям между работниками предприятия или другими лицами.

     В форме унитарных могут быть созданы  только государственные и муниципальные  предприятия. Их имущество находится  соответственно в государственной  или муниципальной собственности и принадлежит им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется федеральным казенным предприятием. [7]

     Среди малых предприятий превалирует частная форма собственности. Так, на конец 2004 года 97,2% малых предприятий представляли собой частную форму собственности и лишь 2,8% - смешанную (Таблица 2). 
 

Таблица 2 – Распределение числа малых  предприятий по формам

                     собственности и отраслям экономики  (на конец года), % общего

                     числа предприятий