Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2013 в 23:00, контрольная работа
Стратегия представляет собой набор правил, которыми руководствуется организация при принятии управленческих решений, чтобы обеспечить осуществление миссии и достижение хозяйственных целей организации.
При определении стратегии фирмы руководство сталкивается с тремя основными вопросами, связанными с положением фирмы на рынке: какой бизнес прекратить; какой бизнес продолжить; в какой бизнес перейти. Первая область связана с лидерством в минимизации издержек производства. Вторая область выработки стратегии связана со специализацией в производстве продукции. Третья область определения стратегии относится к фиксации определенного сегмента рынка и концентрации усилий фирмы на выбранном рыночном сегменте.
Введение………………………………………………………………….
1. Понятие малого и среднего бизнеса………………………………………..
2.Сущность стратегии………………………………………………………….
3. Стратегии роста………………………………………………………………
3.1 Стратегии роста малых фирм……………………………………….
3.2 Особенности стратегии роста средних фирм………………………
4. Выбор стратегии развития предприятия…………………………………..
5.Реализация стратегии………………………………………………………..
6.Анализ стратегии развития малого и среднего бизнеса на примере ЗАО «КВЦ Трейд»……………………………………………………………………
6.1. Рекомендации по стратегическому развитию ЗАО «КВЦ Трейд».
Заключение ……………………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………
При рассмотрении средних фирм, видно что они находятся в промежуточном положении между крупными компаниями и малыми фирмами.
Для того, чтобы средняя фирма выжила и была успешна, ей необходимо придерживаться стратегии нишевой специализации. В этом случае деятельность средние фирмы планируют в зависимости от темпов роста рынка и от возможных темпов роста фирмы.
Стратегия, в конечном счете, определяет конкурентные преимущества и пути развития предприятия.
Стратегия роста может быть объединена
с процессом принятия решений. В
таких случаях имеются цели (объекты
стратегии) и средства, с помощью
которых достигаются
Активность организаций малого
и среднего бизнеса является одним
из показателей современной
Предприятия, осуществляющие предпринимательскую
деятельность, получили множество степеней
экономической свободы в
Но,
не смотря на сложившуюся ситуацию
в экономике страны темпы развития
малого и среднего предпринимательства
можно назвать устойчивыми т.к.
уже выработана методология
Из всего выше сказанного следует, что мы не должны стоять на месте, наше правительство должно помогать малому и среднему предпринимательству, оно должно больше его спонсировать, чтобы этот бизнес развивался и дальше.
Список использованной литературы
1. Бомэн К. Основы стратегического менеджмента. - М., ИНФРА-М, 2006.
2.. Бримсон Дж. Процессно-ориентированное планирование: Внедрение нового инструмента управления стоимостью компании, 2007
3. Гурков К.Б. Стратегический менеджмент организации: Учебное пособие. 2005г.
4. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями: «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2006.
5. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Питер, 2006.
6. Идрисов А.Б. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. М.: Филинъ, 2007.
7. Жарковская Е.П., Бродский Б.Е. Антикризисное управление: учебник - 4-е изд.,испр. - М.: Омега-Л, 2007.
8. Брунева И. «Малое предпринимательство, как экономическая категория» «общество и экономика», 2008 г.
9. Виленский А. «Этапы развития малого предпринимательства в России» «Вопросы экономики», 2009г.
10. Ляско В.И. Стратегии роста для малых, средних и крупных фирм Элитариум.2007г
11. Ансофф И. Стратегическое управление. Интернет версия книги находится по адресу www.strategy.bos.ru
12. Курс лекций по стратегическому планированию www.businessman.ru.
13. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ. - М.: Экономика, 2008г
14. Федько В.П., Федько Н.Г., Основы маркетинга. Серия «Учебники Феникса»: Феникс, 2002г.
15. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. - М., 2007г.
Информация о работе Особенности и виды стратегий развития малых и средних фирм