Основы менеджмента
Реферат, 31 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В современной теории и практике под менеджментом понимается процесс руководства (управления) отдельным работником, рабочей группой и организацией в целом. Практически все известные зарубежные энциклопедии трактуют понятие "менеджмент" как процесс достижения целей организации руками других людей. Субъектом этого процесса является менеджер*.
Файлы: 1 файл
основы менеджмента.docx
— 41.12 Кб (Скачать файл)Виды предпринимательства.
По формам собственности, организации и содержанию экономической деятельности можно выделить несколько видов предпринимательства, или интрапренерства:
1. подрядное
и арендное (собственность на
результаты труда и доход,
- партнерское и частное с образованием юридического лица с ограниченной ответственностью (малые предприятия, товарищества, кооперативы, как правило, использующие наемный труд);
- коллективное (собственность трудового коллектива на имущество, продукцию и доходы); акционерное (собственность владельцев акций, включая сторонние предприятия и организации);
- инновационное (на базе интеллектуальной собственности); по контракту (на базе договора менеджера или администрации в целом с собственником предприятия);
- финансовое (операции с ценными бумагами, в том числе поручаемые финансовым и страховым компаниям, без обязательного личного участия в труде и управлении) и др.
Классификация предпринимательских структур. ???????????
Группы
иерархических уровней в смешанной
рыночной экономике.
В смешанной рыночной экономике, в частности в промышленности, функционируют следующие четыре группы иерархических уровней.
Первая
группа — это люди, занятые производством
определенной продукции, необходимой
для других общественных звеньев
и для общества в целом. Здесь
формируется технический, или «первичный»,
уровень материального
Вторая группа объединяет людей, занятых управлением в производстве и распределении. Она образует уровень организации промышленного бизнеса, или менеджеральный, уровень к которому относятся люди, принадлежащие к институту менеджеров, управляющих, занимающиеся организацией производства, сбытом товаров, заготовкой материалов, набором кадров и т.д. Этот уровень действует не от собственного имени, а управляет по уполномочию более высокого уровня.
Третья
группа — это люди, составляющие
институциональный уровень, задача
которого состоит в том, чтобы
управлять деятельностью
Четвертая группа объединяет людей, занятых в правительственных органах, определяющих политику государства. Они составляют высший, социетальный уровень управления, который в конечном счете олицетворяет целостность общественной системы. В современном обществе социетальный уровень организации наиболее четко выявляется в политических понятиях. Через свои органы юридической системы, через отношение к национальной безопасности и другие функции правительство в национальном масштабе создает основной костяк организации государственного управления на уровне общества в целом,
Именно здесь, на государственном уровне, устанавливаются образцы, нормы социального действия и поведения, осуществляются контроль за их выполнением, а также координация и взаимодействие различных секторов экономики.
Роль государственного управления, прогнозирование и регулирование экономики.
В системе
вертикального взаимодействия четырех
групп иерархических уровней, например
в промышленности, функционируют
различные формы собственности.
Разнообразие форм собственности предопределяет
различие целей функционирования, единство
и различие интересов субъектов
и объектов как государственного управления,
так и менеджмента в коммерческих, негосударственных
структурах.