ИНСТИТУТ  УПРАВЛЕНИЯ  

Факультет менеджмента 

                        Кафедра управления персоналом

    

   
 

Основные  особенности жилищных программ в 

ОАО «КАМАЗ» и ОАО  «АВТОВАЗ» 
 
 

      Курсовая  работа по дисциплине: «Управление  социальным развитием                организации»

               
 
 
 
 

студентки группы 2302

Ушениной  Т.Е.   
 
 

Научный руководитель:

канд. психол. наук

доцент

                                          Грузд Л.В.   

                                    

                        Набережные  Челны - 2007 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 
 

Введение…………………………………………………………………………3

1.Жилищные программы, как вид социальной

политики  организации………………………………………………………….5

1.1.Жилищная  программа в ОАО «КАМАЗ»……………. …………………..7 

1.2.Жилищная  программа в ОАО «АВТОВАЗ» …………………………….10

2.Сравнительный  анализ жилищных программ в  ОАО «КАМАЗ» и

 ОАО  «АВТОВАЗ»…………………………………………..………………...16

Заключение……………………………………………………………………..22

Список  литературы............................................................................................24

Приложение…………………………………………………………………….26 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

 

1. Захаров, Н.Л., Кузнецов, А.Л. Управление социальным развитием организации: учеб. / Н.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов.- М.: Инфра-М, 2006.- 261 с.
2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учеб / А.Я.Кибанов .- М.: Инфра-М, 2003.- 516 с.
3. Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами / С.К. Мордовин.- М.: Инфра-М, 2004.- 288 с.
4. Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин .- 2-е изд .- СПб.: Питер, 2005.- 304 с.
5. Одегов, Ю.Г., Карташова, Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: учеб. пособ. для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова.- М.: Издательство «Экзамен», 2004.- 256 с.
6. Профсоюзы как социальный институт: учеб. пособ. – М.: Изд-во ГУУ, 2001 .- XVIII л.
7. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом: практикум / Г.Н. Сартан.- СПб., 2003.-240 с.
8. Управление персоналом: учеб. для вузов. / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина .- М.: Юнити, 2000.- 359 с.
9. Управление персоналом организации: учеб. / под ред. А.И. Турчинова.- М.: РАГС, 2003 .- 296 с.
10. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практич. пособие / С.В. Шекшня .- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.- 336 с.
11. Шпаргалка по управлению персоналом. / под ред. Т.С. Ждановой .- М.: Аллель, 2000.- 65 с.
12. Кириллова, С. Предпочитают компромисс, но могут и забастовать / Светлана Кириллова // Справочник кадровика .- 2006 .- №9 .- С.25-42.
13. Корнилов, С.И. Зачем нужны жилищные программы? / С.И. Корнилов// Эхо Кузбасса .- 2006 .- №4 .- С.12-29.
14. Иванов, В. Жилищная ипотека / Виталий Иванов// Справочник кадровика .- 2006 .- №3 .- С.47-55.
15. Официальный  сайт корпорации ОАО «АВТОВАЗ» [Электронный ресурс]: http://www.vaz.ru/soc/ladadom/ld7.htm
16. Официальный сайт группы организаций ОАО «КАМАЗ» [Электронный ресурс]: http://www.kamaz.net/ru/news/2007/01.htm

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                  Приложение 1

                                                                  Таблица 1 
 
 

Прогноз в обеспечении  жильем работников ОАО «КАМАЗ» на I полугодие       2007 года.