Организация отдела риск-менеджмента на предприятии и рекомендации по совершенствование методов снижения рисков ООО «Роза»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 11:31, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является исследование организации риск-менеджмента предприятия и системы минимизации риска.
В соответствии с выдвинутой целью в работе поставлены следующие задачи, определившие внутреннюю структуру исследования:
Исследовать теоретические аспекты риск-менеджмента;
Провести оценку риска предприятия на примере ООО «Роза»
Разработать рекомендации по совершенствованию системы минимизации рисков и управление рисками ООО "Роза".
Объектом исследования является ООО «Роза»

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...4
1.Теоретические аспекты риск-менеджмента……………………………………...6
1.1 Сущность риск-менеджмента………………………………………………..….6
1.2 Этапы организации риск-менеджмента…………………………………….....10
2. Анализ и оценка рисков предприятия на примере ООО «Роза»……………...19
2.1 Характеристика предприятия ООО «Роза»…………………………………...19
2.2 Анализ и оценка рисков предприятия на основе показателей финансовой отчетности…………………………………………………………………………..20
3. Организация отдела риск-менеджмента на предприятии и рекомендации по совершенствование методов снижения рисков ООО «Роза»……………………29
3.1 Разработка отдела риск-менеджмента …..........................................................29
3.2 Рекомендации по совершенствованию методов снижения рисков, используемых на ООО «Роза»....……………………………...……………….......32
Заключение………………………………………………………………………….38
Список литературы…………………………………………………………………41

Файлы: 1 файл

курсач.doc

— 221.00 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………………...4

1.Теоретические аспекты  риск-менеджмента……………………………………...6

1.1 Сущность риск-менеджмента………………………………………………..….6

1.2 Этапы организации риск-менеджмента…………………………………….....10

2. Анализ и оценка рисков предприятия на примере ООО «Роза»……………...19

2.1 Характеристика предприятия  ООО «Роза»…………………………………...19

2.2 Анализ и оценка  рисков предприятия на основе показателей финансовой отчетности…………………………………………………………………………..20

3. Организация отдела риск-менеджмента на предприятии и рекомендации  по совершенствование методов снижения рисков ООО «Роза»……………………29

3.1 Разработка отдела риск-менеджмента …..........................................................29

3.2 Рекомендации по совершенствованию методов снижения рисков, используемых на ООО «Роза»....……………………………...……………….......32

Заключение………………………………………………………………………….38

Список литературы…………………………………………………………………41

Приложения 
Введение

Как известно, конкурентоспособность  предприятия выражается в его  возможности успешно функционировать и развиваться на определённом рынке. В связи с этим для эффективного управления предприятием и постоянного поддержания его конкурентоспособности на достаточном уровне необходимо осуществлять непрерывный мониторинг и учёт многообразных внешних и внутренних факторов, влияющих на положение предприятия в конкурентной рыночной среде. При этом специфика внешних и внутренних рискообразующих факторов заключается в том, что последними предприятие может активно манипулировать в определённых границах, в то время как, внешние рискообразующие факторы оно вынуждено принимать такими, как есть. В соответствии с этим в риск-менеджменте существуют различные подходы к управлению внешними и внутренними источниками риска.

Возможность непосредственного  активного воздействия предприятия на внутренние рискообразующие факторы даёт ему неоспоримый шанс позитивно влиять на эффективность своей деятельности, а, следовательно, и укреплять свои конкурентный позиции. Таким образом, немаловажным условием выживания предприятия в острой конкурентной борьбе является умение и способность его менеджмента построить грамотную и эффективную политику в области управления рисками.

Актуальность выбранной  темы продиктована настоятельной необходимостью изучения вопроса управления рисками, который отчетливо обозначил всю остроту данной проблемы в России. Выход из этой ситуации возможен только в случае разработки на предприятии определенной позиции по оценке рисков, обеспечивая высокую прибыльность деятельности.

Создать такую организацию  без проведения исследований невозможно. Особую роль здесь играют исследования способов минимизации рисков. Эта проблема была открыта для дискуссий всегда, однако до недавнего времени она в большей степени решалась в рамках математических дисциплин, таких, как теория вероятностей, математическая статистика, логика, теория множеств и др.

Целью данной курсовой работы является исследование организации риск-менеджмента предприятия и системы минимизации риска.

      В соответствии  с выдвинутой целью в работе  поставлены следующие задачи, определившие внутреннюю структуру исследования:

  1. Исследовать теоретические аспекты риск-менеджмента;
  2. Провести оценку риска предприятия на примере ООО «Роза»
  3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы минимизации рисков и управление рисками ООО "Роза".

Объектом исследования является ООО «Роза»

Предметом исследования - система управления рисками предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Теоретические  аспекты риск-менеджмента

1.1 Сущность риск-менеджмента

Риск-менеджмент представляет систему управления риском и экономическими (точнее финансовыми) отношениями, возникающими в процессе этого управления, и включает стратегию и тактику управленческих действий.

Под стратегией управления имеются в виду направления и способы использования средств для достижения поставленной цели. Каждому способу соответствует определенный набор правил и ограничений для принятия лучшего решения. Стратегия помогает сконцентрировать усилия на различных вариантах решения, не противоречащих генеральной линии стратегии и отбросить все остальные варианты. После достижения поставленной цели данная стратегия прекращает свое существование, поскольку новые цели выдвигают задачу разработки новой стратегии. [4]

Тактика - практические методы и приемы менеджмента для достижения установленной цели в конкретных условиях. Задачей тактики управления является выбор наиболее оптимального решения и самых конструктивных в данной хозяйственной ситуации методов и приемов управления.

Риск-менеджмент как система  управления состоит из двух подсистем: управляемой подсистемы - объекта управления и управляющей подсистемы - субъекта управления. Объектом управления в риск-менеджменте выступают рисковые вложения капитала и экономические отношения между хозяйствующими субъектами в процессе реализации риска. К таким экономическим отношениям относятся связи между страхователем и страховщиком, заемщиком и кредитором, между предпринимателями, конкурентами и т.д.

Субъект управления в  риск-менеджменте - группа руководителей (финансовый менеджер, специалист по страхованию и т.д.), которая посредством различных вариантов своего воздействия осуществляет целенаправленное функционирование объекта управления. Этот процесс может осуществляться только при условии циркулирования необходимой информации между субъектом и объектом управления. Процесс управления всегда предполагает получение, передачу, переработку и практическое использование информации. Приобретение надежной и достаточной в конкретных условиях информации играет главную роль, поскольку оно помогает принять правильное решение по действиям в условиях риска. Информационное обеспечение состоит из разного рода информации: статистической, экономической, коммерческой, финансовой и т.д.

В указанную информацию входят сведения о вероятности того или иного страхового случая, события, о наличии и величине спроса на товары, на капитал, о финансовой устойчивости и платежеспособности своих клиентов, партнеров, конкурентов и т.п.

Риск-менеджмент выполняет  определенные функции.

Различают следующие  функции риск-менеджмента:

  • объекта управления, куда относится организация разрешения риска;
  • рисковых вложений капитала;
  • работ по снижению величины риска; процесса страхования рисков;
  • экономических отношений и связей между субъектами хозяйственного процесса;
  • субъекта управления, в рамках которых прогнозирование, организация, координация, регулирование, стимулирование, контроль.

Прогнозирование представляет собой разработку на перспективу  изменений финансового состояния  объекта в целом и его различных  частей. Прогнозирование - это предвидение определенных событий.

Организация - объединение  людей, совместно реализующих программу  рискового вложения капитала на основе определенных правил и процедур.

Регулирование - воздействие  на объект управления, посредством  которого достигается состояние устойчивости этого объекта в случае возникновения отклонения от заданных параметров.

Координация - обеспечение  согласованности работы всех звеньев  системы управления риском.

Стимулирование - побуждение финансовых менеджеров, других специалистов к заинтересованности в результатах своего труда. Наконец, контроль - это проверка организации работы по снижению степени риска.

Риск-менеджмент имеет  свою систему эвристических правил и приемов для принятия решения в условиях риска:

  • Нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал.
  • Всегда надо думать о последствиях риска.
  • Положительное решение принимается лишь при отсутствии сомнения.
  • Нельзя рисковать многим ради малого.
  • При наличии сомнения принимаются отрицательные решения.
  • Нельзя думать, что всегда существует только одно решение, возможно, что есть и другие варианты.

Неотъемлемым элементом  риск-менеджмента является организация  мероприятий по выполнению намеченной программы, то есть определение отдельных  видов мероприятий, объемов и  источников финансирования этих работ, конкретных исполнителей, сроков выполнения и т.д. Важным этапом организации риск-менеджмента являются контроль за выполнением намеченной программы, анализ и оценка результатов выбранного варианта рискового решения.[3]

Организация риск-менеджмента предполагает определение органа управления риском, которым может быть финансовый менеджер, менеджер по риску или соответствующий аппарат управления, скажем, отдел рисковых вложений капитала, который должен осуществлять следующие функции:

  • проводить венчурные и портфельные инвестиции, то есть рисковые вложения в соответствии с действующим законодательством и уставом хозяйствующего субъекта;
  • разрабатывать программу рисковой инвестиционной деятельности;
  • собирать, анализировать, обрабатывать и хранить информацию об окружающей обстановке;
  • определить степень и стоимость рисков, стратегию и приемы управления;
  • разрабатывать программу рисковых решений и организовывать ее выполнение, включая контроль и анализ результатов;
  • осуществлять страховую деятельность, заключать договоры страхования и перестрахования, проводить страховые и перестраховочные операции;
  • разрабатывать условия страхования и перестрахования, устанавливать размеры тарифных ставок по страховым операциям;
  • выдавать гарантию по поручительству российских и иностранных компаний, производить возмещение убытков за их счет, поручать другим лицам исполнение аналогичных функций за рубежом;
  • вести соответствующую бухгалтерскую, статистическую и оперативную отчетность по рисковым вложениям капитала.

Стратегия риск-менеджмента - это искусство управления риском в неопределенной хозяйственной ситуации, основанное на прогнозировании риска и приемов его снижения. Эта стратегия включает правила, на основе которых принимаются рисковые решения и способы выбора их варианта.

В стратегии риск-менеджмента  применяются следующие правила:

  • максимум выигрыша,
  • оптимальная вероятность результата,
  • оптимальная колеблемость результата,
  • оптимальное сочетание выигрыша и величины риска.

          Сущность правила максимума выигрыша заключается в том, что из возможных вариантов рисковых вложений капитала выбирается вариант, дающий наибольшую эффективность результата при минимальном или приемлемом для инвестора риске.

Достижение оптимальной  вероятности результата состоит  в том, что из возможных решений выбирается то, при котором вероятность результата является приемлемой для инвестора. На практике применение правила оптимальной вероятности результата обычно сочетается с использованием правила оптимальной колеблемости результата, сущность последнего заключается в том, что из возможных решений выбирается то, при котором вероятности выигрыша и проигрыша для одного и того же рискового вложения капитала имеют наименьший разрыв.

 

1.2 Этапы организации  риск-менеджмента

Организация в широком плане представляет собой совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Она представляет собой систему мер, направленных на рациональное сочетание всех его элементов в единой технологии процесса управления риском.

Первым этапом организации  риск-менеджмента является определение  цели риска и цели рисковых вложений капитала. Цель риска – это результат, который необходимо получить. Им может быть выигрыш, прибыль, доход и т. п. Цель рисковых вложений капитала – получение максимальной прибыли. Любое действие, связанное с риском, всегда целенаправленно, так как отсутствие цели делает решение, связанное с риском, бессмысленным. Цели риска и рисковых вложений капитала должны быть четкими, конкретизированными и сопоставимыми с риском и капиталом.

Следующим важным моментом в организации риск-менеджмента  является получение информации об окружающей обстановке, которая необходима для принятия решения в пользу того или иного действия. На основе анализа такой информации и с учетом целей риска можно правильно определить вероятность наступления события, в т. ч. страхового события, выявить степень риска и оценить его стоимость. Управление риском означает правильное понимание степени риска, который постоянно угрожает людям, имуществу, финансовым результатам хозяйственной деятельности. [ 3]

Информация о работе Организация отдела риск-менеджмента на предприятии и рекомендации по совершенствование методов снижения рисков ООО «Роза»