Организационная культура как стратегический ресурс современной организации
Контрольная работа, 29 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью контрольной работы является изучение организационной культуры как стратегический ресурс организации. Для реализации данной цели требуется, кроме всего прочего, сформировать ценностные установки личности, организации, отношений и т.д. Речь идет о нормах, правилах, или стандартах, на организационном поведении. Любое поведение должно оцениваться или самооцениваться по наиболее общественно прогрессивным меркам.
Содержание работы
ВВДЕНИЕ……………………………………………………………………...….3
1 РАЗДЕЛ. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ………………5
1.1 Понятие организационной культуры…………………………………….….5
1.2 Формирование организационной культуры………………………........…..10
1.3 Организационная культура как стратегический ресурс организации …..15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…..18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...….…20
Файлы: 1 файл
Контрольная работа по Организационному поведению.docx
— 42.23 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Зайцев Л.А., Соколова М. И. организационное поведение. – М.: Экономистъ, 2010. – С. 309
2. Смирнов Э. А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2012. – С. 215 – 217
3. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: - М.: Консалтинговая Компания ДеКА, 2012. –С. 357-359.
4. Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент. – М.: Экономист, 2009. – С. 251
5. Коротков Э. М. Силин А. Н. Организационное поведение. – Тюмень: Вектор Бук, 2010 -С. 56
6. Силин А. Н., Резник С. Д. и др. Организационное поведение – Тюмень: Вектор Бук, 2011. - С. 202
7. Румянцева З. П., Саломатин Н. А. Менеджмент организации. - М.: Инфра-М, 2009. – С.245
8. Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: Питер, 2011.- С. 210
9. Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика. - Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2010.- С. 115
1 Зайцев Л.А., Соколова М. И. организационное поведение. – М.: Экономистъ, 2010. – С. 309
2 Смирнов Э. А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2012. – С. 215 – 217
3 Коротков Э. М. Силин А. Н. Организационное поведение. – Тюмень: Вектор Бук, 2010 -С. 70