Организационная культура как фактор конкурентоспособности

Выше приведенные составляющие концепции внутрифирменного управления развитием организационной культуры могут быть использованы и реализованы посредством таких базовых механизмов, как обучение и наставничество, стандартизация и унификация процессов и процедур, создание интерактивных информационных и аналитических корпоративных порталов, дающих возможность каждому члену организации участвовать в процессе принятия оперативных и стратегических управленческих решений, обеспечивающих на всех уровнях системы управления и во всех сферах деятельности конкурентные преимущества корпорации и, как следствие, ее общее развитие и процветание.

 

Список использованной литературы

1. Борисенок А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики. - 2008. - № 24. - С. 127-133.
2. Гончарова Н.Е. Организационная культура. Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2007. – 206 с.
3. Грошев И.В., Королева О.В., Загузова Т.А. Взаимосвязь стиля руководства, процессов принятия управленческих решений, организационного климата и организационной культуры в системе предпринимательских структур // Вестник Тамбовского университета. - Серия: Гуманитарные науки. - 2007. - № 10. - С. 215-222.
4. Замедлина Е.А. Организационная культура. – М.: РИОР, 2009. – 128 с.
5. Иванникова Н.Н., Лурье Д.А. Организационная культура. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2009. – 128 с.
6. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М.: ДеКА, 2004. – 896 с.
7. Нерсисян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. – М.: Анкил, 2008. – 104 с.
8. Организационная культура: Учебник для вуза. – М.: Экзамен, 2006. – 656
9. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, схемах. – М.: Инфра-М, 2007. – 400 с.
10. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра-М, 2009. – 624 с.
11. Стародубов В.И., Сидоров П.И., Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. – 1104 с.
12. Туринова Л. Культура ведения бизнеса: культурологический анализ категории «организационная культура» // Вопросы культурологии. - 2008. - № 10. - С. 45-49.
13. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2008. – 432 с.
14. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2008. – 512 с.
15. Фей К., Денисом Д. Организационная культура и эффективность Российский контекст // Вопросы экономики. - 2005. - № 4. - С. 58-74.
16. Чурсин А.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Информтехника, Редакция журнала "Оборонная техника", 2006. – 372 с.
17. Шакурова А.В. К вопросу о связи типа организационной культуры и организационной эффективности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2008. - № 4. - С. 270-277.
18. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2008. – 336 с.
19. Яськов Е.Ф. Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 272 с.

20.     http://www.svrealty.ru/

21.    http://do.gendocs.ru/docs/index-271619.html

22.      http://www.grandars.ru/college/biznes/kadrovaya-politika-organizacii.html

23.      http://www.ugibddso.ru/content/kriteriyami-analiza-organizatsionnoi-kultury-po

24.     http://www.hr-land.com/pages/art20100223_8796.html

 

 

 

1 Гончарова Н.Е. Организационная культура. Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2007. – с. 42.

2 Туринова Л. Культура ведения бизнеса: культурологический анализ категории «организационная культура» // Вопросы культурологии. - 2008. - № 10. – с. 47.

3 Борисенок А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики. - 2006. - № 24. – с. 127.

4 Нерсисян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. – М.: Анкил, 2008. – с. 25.

5 Борисенок А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной культуры // Научно-технический вестник Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики. - 2006. - № 24. – с. 129.

6 Гончарова Н.Е. Организационная культура. Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2007. – с. 59.

7 Грошев И.В., Королева О.В., Загузова Т.А. Взаимосвязь стиля руководства, процессов принятия управленческих решений, организационного климата и организационной культуры в системе предпринимательских структур // Вестник Тамбовского университета. - Серия: Гуманитарные науки. - 2007. - № 10. – с. 215.

8 Туринова Л. Культура ведения бизнеса: культурологический анализ категории «организационная культура» // Вопросы культурологии. - 2008. - № 10. – с. 48.

9 Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2008. – с. 73.

10 Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, схемах. – М.: Инфра-М, 2007. – с. 12.

11 Грошев И.В., Королева О.В., Загузова Т.А. Взаимосвязь стиля руководства, процессов принятия управленческих решений, организационного климата и организационной культуры в системе предпринимательских структур // Вестник Тамбовского университета. - Серия: Гуманитарные науки. - 2007. - № 10. – с. 217.

12 Яськов Е.Ф. Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2009. – с. 128.

13 Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2008. – с. 64.

14 Иванникова Н.Н., Лурье Д.А. Организационная культура. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2009. – с. 63.

15 Замедлина Е.А. Организационная культура. – М.: РИОР, 2009. – с. 102.

16 Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2008. – с. 79.

17 Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра-М, 2009. – с. 48.

18 Фей К., Денисом Д. Организационная культура и эффективность Российский контекст // Вопросы экономики. - 2005. - № 4. – с. 62.

19 Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2008. – с. 84.

. http://www.ugibddso.ru/content/kriteriyami-analiza-organizatsionnoi-kultury-po

 

20 http://www.hr-land.com/pages/art20100223_8796.html

 

21 http://www.grandars.ru/college/biznes/kadrovaya-politika-organizacii.html

22 http://do.gendocs.ru/docs/index-271619.html

23 Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфра-М, 2009. – с. 68.

24 Чурсин А.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Информтехника, Редакция журнала "Оборонная техника", 2006. – с. 52.

25 Организационная культура: Учебник для вуза. – М.: Экзамен, 2006. – с. 73.

26 Стародубов В.И., Сидоров П.И., Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. – с. 83.

27 Шакурова А.В. К вопросу о связи типа организационной культуры и организационной эффективности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2008. - № 4. – с. 272.