Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2010 в 20:22, реферат
Очень важно, чтобы принимаемые решения были научно обоснованными, отвечающими сложившейся обстановке, деловым ситуациям. Иногда приходится действовать и на грани риска, гибко, оперативно, беря на себя ответственность за конечные результаты, когда еще нет полной гарантии эффективности.
Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям особенно важна при управлении конфликтами, стрессами и изменениями.
1. Органические функции руководителя………………………………………...3
2.Стили управления……………………………………………………………….3
2. Взаимодействия руководителей и подчиненных……….................................6
3.Характеристика стилей управления (руководства)……………………….…..7
4.Заключение……………………………………………………………………..17
Список использованной литературы………………………………………….18