Описание выпускаемой продукции на предприятие

    Гигиенические факторы Ф. Герцберга, как видно, соответствуют физиологическим потребностям, потребности в безопасности и уверенности в будущем.

    Разница в рассмотренных теориях следующая: по мнению А. Маслоу, после мотивации  рабочий обязательно начинает лучше  работать, по мнению Ф. Герцберга, рабочий начнет лучше работать только после того, как решит, что мотивация неадекватна.

    Таким образом, содержательные теории мотивации  базируются на исследовании потребностей и выявлении факторов, определяющих поведение людей.

    На  предприятии ООО «Брянск –  УПАК» используется теория мотивации  Маслоу. Согласно этой теории для сотрудников  на первом месте стоит потребность  в выживании, т.е. возможность обеспечивать свою семью всеми нуждами. Эта потребность удовлетворяется за счет оплаты труда и выдачи дополнительных денежных средств. Вторая потребность – уверенность в завтрашнем дне, что характеризуется гарантией сохранения рабочего места за каждым сотрудником и возможностью профессионального роста в будущем. Следующая потребность на предприятии обеспечивается за счет привлечения сотрудников к решению не только производственных вопросов, а также к принятию некоторых управленческих и организаторских проблем. Последние потребности выражаются в стремлении работников быть наиболее полезными для организации, т.е. потребность в личных достижениях, повышении квалификации, творческого роста и т.д.

       Согласно  данной теории потребности высших уровней  не мотивируют человека, пока не удовлетворены  потребности низших уровней. 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Инновационный менеджмент в России: вопросы стратегического управления. Макаров В.Л., Варшавский А.Е.
2. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие./ сост. Е. В. Тюрюханова, И. С. Долгополова. – Иркутск.: Изд-во БГУЭП.
3. Дафт Ричард Л. Менеджмент – СПб.: Изд-во Питер.
4. www.sbmanagement.narod.ru
5. www.albest.ru
6. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга.—
7. Максимова И.В. Оценка конкурентоспособности промышленного предприятия.
8. О.С. Виханский, А.И. Наумов, Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс.
9. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.Н. Основы менеджмента. 
10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.

Приложение