Наем, отбор и прием персонала
Реферат, 24 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………………....3
1. Наем, отбор и прием персонала………..……………………………………….…...4
2. Подбор и расстановка персонала……..………………………………………...…...9
3. Деловая оценка персонала…..……………………………………………….……..11
4. Социализация, профориентация и трудовая адаптация
персонала………………………………………………………………………...……..12
5. Высвобождение персонала………….……………………………………..……….14
Заключение………………………………………………………………………….….18
Список литературы………………………………………………………………….…19