Мотивация как фактор активизации производительности труда

Актуальность научного осмысления и практической работы в данном русле обусловлено рядом проблем. Часть из них заключается в сложности применения методов мотивации. Сложность применения данных методов в организациях заключаются в том, что умение мотивировать работников - значит не просто актуализацию уже сложившихся мотивов, но и формирование структуры потребностей, при постоянном отслеживании и обеспечении при этом обратной связи.

Введение………………………………………………………………………..3
Мотивация труда………………………………………………………………4
Теория мотивации……………………………………………………………..7
Пути повышения производительности труда за счет совершенствования мотивации работников к труду………………………………………………10
Роль и значение мотивации персонала……………………………………..16
Заключение…………………………………………………………………….20
Список использованных источников и литературы……………………….23