Мотивационный потенциал рабочего места как средство повышения внутренней мотивации

Необходимая часть организации труда – организация рабочих мест. Рабочее место – это первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих (если рабочее место коллективное), оснащенная необходимыми средствами для выполнении производственного задания. Система мотивации персонала – одна из базовых составляющих системы управления организацией. Цели и методы мотивации непосредственно зависят от миссии и стратегии организации, взаимоотношений между владельцами и наёмным персоналом, используемого стиля управления.

Введение 3
1. Понятие мотивации, мотивирования. 3
2. Понятие внутренней и внешней мотивации 3
3. Мотивация, как процесс управления персоналом 3
4. Роль и значение мотивации персонала 3
5. Организация рабочего места. Классификация и планировка рабочих мест 3
6. Мотивационный потенциал рабочего места 3
Заключение 3
Библиографический список 3