Методы подбора персонала

Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Поэтому в своей работе я хочу уделить особое внимание рассмотрению научно-методических принципов и организационных мероприятий подбора персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.

Введение.
Глава 1 Научно-методические принципы подбора персонала.
1.Системный подход к организации подбора персонала.
2.Профессиография в подборе персонала.
Глава 2 Подбор и приём на работу.
1.Планирование кадров.
2.Подбор кандидатов.
3.Методы подбора персонала на вакантные должности.
4.Отбор персонала в организацию.
Глава 3 Как пройти интервью. Практические рекомендации.
Заключение
Литература