Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда в ЗАО «Техносила»
Курсовая работа, 13 Июня 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Все выше изложенные факты указывают на то, что выбранная нами тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время.
Предметом исследования является анализ организации оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является ЗАО «Техносила».
Целью курсовой работы является анализ экономико-правового регулирования оплаты труда и пути совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Техносила».
Содержание работы
Введение. 4
1. Теоретические аспекты экономико – правового регулирования оплаты труда на предприятии. 7
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы по трудовому законодательству 7
1.2. Теоретические основы различных концепций заработной платы.. 10
1.3. Формы и системы оплаты труда. 12
2. Анализ системы оплаты труда на примере ЗАО «Техносила». 27
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия. 27
2.2.. Анализ эффективности системы оплаты труда на ЗАО «Техносила». 28
2.3. Формы и системы оплаты труда в 2004-2006 г.г. 32
2.4. Анализ движения рабочей силы.. 36
3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда в ЗАО «Техносила». 40
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда. 40
3.2. Реорганизация единой тарифной сетки. 42
3.3. Определение должностных окладов, месячных и часовых тарифных ставок 45
3.4.Применение новой формы оплаты труда и расчёт эффективности от предложенного мероприятия. 47
Заключение. 56
Список используемых источников. 60
Файлы: 1 файл
курсовая работа.docx
— 123.64 Кб (Скачать файл)
[6] Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. —323 с.
[7] Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2006. - №11-12, С. 50-53.
[8] Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2006. - №11-12, С. 58-59.
[9] Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2004.
[10] Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 2005. - №2. - С.102-113.
[11] Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 2002. - №3.
[12] Калина А. В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности). Учебно-методическое пособие – К.:МАУП, 2000 г.
[13] Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 2005. - №2. - С.102-113.