Механизмы регулирования трудовых отношений

Целью работы является разработка, на основе анализа действующей конструкций трудовых отношений России и стран с развитой рыночной экономикой, предложений по совершенствованию конструкции трудовых отношений в законодательстве России.
Необходимость выполнения данной работы выражается в том, что в условиях многоукладной экономики роль трудового договора значительно возрастает, являющегося основанием возникновения трудовых правоотношений и средством индивидуального регулирования трудовых отношений.

Введение
Глава 1.Механизмы регулирования трудовых отношений
1.1.Вопросы регулирования трудовых отношений на современном этапе
1.2.Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений
1.3.Взаимодействие заинтересованных сторон в регулировании трудовых отношений
Глава 2.Зарубежный опыт регулирования трудовых отношений
2.1.Государственное регулирование трудовых отношений в США
2.2.Механизм регулирования трудовых отношений в Японии
Глава 3.Трудовые отношения на российских предприятиях (на примере ОАО «Татнефтепром»)
3.1.Краткая характеристика ОАО «Татнефтепром»
3.2.Трудовые отношения в ОАО «Татнефтепром»
Глава 4.Предложения и рекомендации по совершенствованию механизма регулирования трудовых отношений в ОАО «Татнефтепром»
Заключение
Список использованной литературы