Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2011 в 10:24, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение основных аспектов формирования и развития у сотрудников культуры делового общения.
Основные задачи исследования – закономерности и тактика делового общения, ознакомление с важнейшими проблемами, имеющими непосредственное отношение к практике общения людей, ознакомление с правилами этикета и общения по телефону, а также с методами повышения эффективности слушания в процессе общения между сотрудниками организации.
I.Введение………………………………………………………………….....3
II.Основная часть
1.Деловое общение: закономерности и тактика……………………………...5
2.Анализ общения……………………………………………………………...9
3.-Общение и его функции…………………………………………………..9
4.-Фазы общения……………………………………………………………12
5.-Средства общения………………………………………………………..12
3.Этикет и культура общения………………………………………………...16
-Общее этические принципы и характер делового общения…………16
-Правила этикета………………………………………………………...26
-Правила общения по телефону………………………………………...29
4. Эффективность слушания…………………………………………………...32
III.Заключение………………………………………………………………..36
IV.Список литературы…………………………………………………….....38
При всем многообразии форм делового общения деловая беседа по телефону является наиболее распространенной и чаще всего применяемой. Деловая беседа является наиболее благоприятной, зачастую единственной возможностью убедить собеседника в обоснованности вашей позиции с тем, чтобы он согласился и поддержал ее. Для установления приятных и полезных деловых взаимоотношений необходимо уметь заинтересовать человека своими четкими и в то же время образными высказываниями, вниманием к сущности вопроса.
Итак,
практически все направления
деловой этики имеют правила,
применимые этикой поведения в широком
смысле. Кроме того, все без исключения
направления деловой этики