Конфликты в организации и методы их разрешения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2011 в 20:34, курсовая работа

Описание работы

К задачам курсовой работы можно отнести: отражение теоретических аспектов понятия «конфликт», описание форм работы с конфликтами. А также на примере, компании, в которой я работаю, отобразить существующие конфликтные ситуации, провести анализ причин возникновения конфликтов, предложить пути их преодоления. Так как существующие конфликтные ситуации, в последнее время, очень мешают в трудовой деятельности, а временами даже тормозят трудовой процесс.

Содержание работы

Введение

Глава 1. Характеристика конфликтных ситуаций

1.1 Понятие конфликта, его сущность

1.2 Основные виды возникающих конфликтов. Их причины и ошибки

1.3.Стратегия поведения при конфликте

Глава 2. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, возникающих в практике организации

2.1 Краткая характеристика компании

2.2 Возникающие конфликты

2.3 Причины возникновения

2.4 Пути преодоления конфликтов

Глава 3. Разработка мероприятий для успешного выхода из конфликтных ситуаций

3.1 Разработка стратегии поведения руководителя в ходе конфликт

3.2 Условия для успешного управления конфликтами в организационных структурах

3.3 Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях

Заключение

Список литературы

Файлы: 1 файл