Инвестиции в человеческий капитал

       Применение  данного понятия дает новые возможности изучения ряда важнейших проблем. Таких, как экономический рост, распределение доходов, место и роль образования в общественном воспроизводстве, содержание процесса труда.

       Величина  человеческого капитала обусловливается условиями его формирования и развития. Поэтому большое значение принимают инвестиции в человеческий капитал на уровне семьи, где происходит накопление интеллектуальных и психофизиологических способностей человека, которые являются фундаментом для дальнейшего развития и постоянного совершенствования человеческого капитала индивида.

       Человеческий  капитал – наиболее ценный ресурс современного общества, более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство.

       Из трактовки человека в качестве основного капитала непосредственно вытекала необходимость разработки количественной оценки человеческого капитала. Правильная оценка человеческого капитала дает объективную оценку всего капитала компании, а также благосостояния всего общества в целом.

       Современная политика кадровых служб фирм обеспечивает наиболее эффективное использование человеческого капитала компании, делает заинтересованными своих сотрудников в данном виде деятельности. Анализ эффективности инвестиций в человека показывает степень значимости для фирм затрачивать огромные средства на здоровье и образование работников, поскольку в будущем обеспечивается больший доход всей компании.

         Экономические оценки человеческого капитала все шире стали использоваться как на микроэкономическом, так и макроэкономическом уровнях для определения величины национального богатства, потерь общества от войн, болезней и стихийных бедствий, в сфере страхования жизни, выгодности инвестиций в образование, здравоохранение, миграцию и для многих других целей. 
 

       Список  использованной литературы 

1. Аширова Г.Т. Современные проблемы оценки человеческого  капитала // Вопросы статистики, 2003. №3.
2. Беккер Г. Человеческое поведение. Экономический подход. М., ГУ-ВШЭ, 2003.
3. Бреслав Л.Б., Лисовик Б.С., Ломова И.Е. Человеческий капитал. Организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда. — СПб.: ПФП, 2002.
4. Лысков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 6.
5. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 4.
6. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - Т.2. - М: Республика, 2004.
7. Мамлеева Р.Р. «Свободные» компании. Прихоть или необходимость?// Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 6.
8. Маренков Н.Л. , Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами. - Ростов -  на Дону: Издательство Феникс, - 2004.
9. Марцинкевич В.И. США: человеческий фактор и эффективность экономики. — М.: Наука, 1991.
10. Молчанова О.М. Использование модели человеческого капитала в оценке потребностей в услугах здравоохранения // Человеческий капитал и экономико-демографическое развитие. — М., 2002.
11. Образование и человеческий капитал – http://www.Libertarium.ru/
12. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике. — СПб.: СПб ГИЭА, 2000.
13. Социальная политика: Учебник / Под ред. Волгина Н.А.  – М.: Издательство «Экзамен», 2004.
14. Сумарокова Е.В. Инвестиции в человеческий капитал: проблемы и решения. — М.: Советский спорт, 2001.
15. Сюрина Т.С. Инвестиции и человеческий капитал // 11-ая науч.-техн. конф. МГТУ. Секция «Cовременные проблемы экономической теории и практики». Режим доступа: http://www.mstu.edu.ru/publish/conf/
16. Сумарокова Е.В. Инвестиции в человеческий капитал: проблемы и решения. - М.: Советский спорт, 2001.
17. Теория человеческого капитала и его применение в оценке финансовых потоков здравоохранения// Экономический лабиринт (дальневосточный экономико-правовой журнал). – 2002, № 4.
18. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки// Мировая экономика и междунар. отношения.- М., 2001.- №12.
19. Экономический словарь". Под ред. А.И.Архипова, ТК "Велби", издательство "Проспект", 2004.
20. Янковкий А. Предпринимательская деятельность и кадровый капитал// Маркетинг.- М., 2000.- №1.