Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2015 в 01:42, доклад
Социально – трудовые отношения являются основой стабилизации экономических отношений и главной составляющей всей системы отношений современного общества.
Социально-трудовые отношения – это объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни. В то же время социально-трудовые отношения, безусловно, субъективированы, так как они отражают субъективно определенные намерения и действия участников этих отношений, определяемые осознанной ими взаимной зависимостью.1