Функции и основные составляющие организационной культуры

Организация, это сложный организм, основой жизненного потен­циала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и многое другое из того, что относится к ценностям и нормам. Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существен­но предопределяет успех функционирования и выживания органи­зации в долгосрочной перспективе

Введение 3
1. Формирование организационной культуры в организации 5
1. 1. Понятие организационной культуры и ее разновидности 5
1. 2. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры 10
2. Функции и основные составляющие организационной культуры…..…14
2.1 Типы культурной организации………………………………….……….15
Заключение…… ...17
Список использованной литературы 18