Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2011 в 13:35, контрольная работа
Современное законодательство требует от работодателя оформление большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Разрабатывают, оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами.
Введение......................................................................................
Теоретическая часть....................................................................
1. Состав документации кадровой службы..............................
2. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учёту кадров.......................
3. Приказы по личному составу — порядок их издания, оформления, регистрации................................................................................................
4. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников.............................................................................
5. Правовые аспекты приёма и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов.................................
Заключение.....................................................................................
Практическая часть........................................................................
Список литературы........................................................................