Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 22:13, реферат
Вполне понятно, что люди пришедшие на работу, в офис еще не являются коллективом. И даже если их объединяет общая цель, часто между сотрудниками нет доверия, они не могут или не хотят сотрудничать. Ну что ж, тогда рачительный руководитель должен правильно организовать их деятельность, создать команду: эффективную, работоспособную, сплоченную, одним словом сработавшуюся. Этот процесс продолжительный и трудоемкий, но результат того стоит.