Безработица

     Реализация  дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда  в рамках Программы позволит создать  и сохранить более 20,5 тыс. рабочих  мест, тем самым сдержать рост безработицы  в крае. Численность безработных  граждан к концу 2009 года не превысит 64,2 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 4,9 % от численности экономически активного населения [29].

     По-нашему мнению, существенное значение в решении  вопросов занятости оказывает реализуемая  сегодня программа по созданию единого банка вакансий по краю. Каждый желающий может оставить свои данные в таком банке, где его может найти любой работодатель. Это касается не только специалистов, которые потеряли работу, но и тех, кто имеет желание сменить место работы. Такая информация общедоступна и находится на сайте Управления по труду и занятости Алтайского края.

     Жители  Алтайского края защищены системой страхования  по безработице, которая дает возможность безработным получить пособие по безработице в течение определенного периода времени после потери работы. Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в 2009 году составляют:

     - минимальная величина пособия  – 850 рублей;

     - максимальная величина пособия  – 4900 рублей.

     Таким образом, органы власти региона и служба занятости оказывают действенную поддержку гражданам, оставшимся без работы или желающим сменить место работы. Социальное партнерство с работодателем, реализация инвестиционных проектов предпринимателями, переобучение новым специальностям, квотирование рабочих мест – эти направления деятельности помогают снизить социальную напряженность на рынке труда Алтайского края. 
 

 

      Заключение 

     Государственный сектор экономики в настоящее  время не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь образующиеся организационные структуры не поглощают полностью избыток рабочей силы, высвобождаемой с государственных предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а, следовательно, снижению спроса на рабочую силу.

     Широкое распространение получила неполная занятость, скрытая безработица, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.

     Повышаются  требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь  принимаемых на работу. Сокращается возможность трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников учебных заведений.

     Ориентация  государственной политики в области  регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.

     Проведенное исследование в работе по состоянию  рынка труда в Алтайском крае позволяет сделать следующие выводы:

• рост численности сокращенных из организаций работников. Значительно увеличилось количество организаций, планирующих и проводящих массовое увольнение работников;
• активное введение режимов неполной занятости в организациях;
• остается высокой сумма просроченной задолженности по заработной плате;
• несбалансированность спроса и предложения рабочей силы. Более 70,0 % безработных граждан края проживает в сельских районах, при этом на данные территории приходится лишь 46,0 % свободных вакансий. На рабочие профессии приходится 85,0 % от общего числа вакансий, в то время как среди безработных граждан 31,0 % имеет высшее или среднее профессиональное образование. Доля вакансий с заработной платой выше прожиточного минимума составляет всего 33,0 %;
• высокая доля граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Среди официально зарегистрированных безработных, по-прежнему, преобладают женщины – более 60,0 %. Доля безработной молодежи в возрасте 16-29 лет среди безработных, состоящих на учете в органах службы занятости края, составляет 21,0 %. В общей численности безработных доля граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе, стремящихся возобновить трудовую деятельность, составляет 30,0 %;
• высокий уровень регистрируемой безработицы.

     В качестве направлений по сглаживанию  негативной ситуации органы власти Алтайского края предлагают:

• создание новых рабочих мест, в том числе в малом и среднем бизнесе;
• организацию временных оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
• поддержку малого и среднего бизнеса с целью уменьшения в том числе скрытой безработицы;
• организацию опережающего обучения высвобождаемых работников с целью сохранения полной занятости на предприятиях.

 
 
 
 
 
 

Библиографический список 

     

1. Базылев, Н.И. Основы бизнеса: Учебное пособие. /Н.И. Базылев, М.Н. Базылева. – Мн.: Мисанта. – 2003. – 253 с.

     2. Варламова, Т.П. Большая экономическая энциклопедия. / Т.П. Варламова, Н.А. Васильева. – М.: ЭКСМО. – 2008.- 876 с.

     3. Волгина, Н.А. Словарь./Н.А. Волгина. – М.:ТРИКСТА. – 2005. – 688с.

       4. Гальперин, В.М.Макроэкономика: учебник / В.М. Гальперин и др. – СПб.: Экономическая школа, 2004. – 400с.

       5. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М.Генкин. – М.: Норма, 2005.- 416с.

       6. Капелюшников, Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р. Капелюшников. – М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – 273с.

       7. Курс экономической теории: учебник / под общ. Ред. М.Н. Чепурина и Е.А. Киселевой. – Киров: АСА, 2008. – 752 с.

       8. Макроэкономика: теория и российская практика: учебник / под ред. А.Г. Грязновой и Н.Н. Думной. – М.: КНОРУС, 2004. – 608 с.

       9. Носова, С.С. Основы экономики: учебник / С.С. Носова. – М.: ВЛАДОС, 2003. – 272 с.

       10. Райзберг, Б.А. Словарь современных экономических терминов / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовой. – М.: Айрис-пресс, 2006. – 408 с.

       11. Рощин, С.Ю. Экономика труда: учебное пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 400 с.

       12. Экономика: учебник / А.И. Архипова и др. – М.: Проспект, 2007. – 792 с.

       13. Экономика: учебник / под ред. А.С. Булатова. – М.: БЕК, 2006. – 816 с.

       14. Экономика труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2003. – 592 с.

       15. Экономическая теория: учебник / под ред. И.П. Николаевой. – М.: Проспект, 2004. – 448 с.

       16. Экономическая энциклопедия / под ред. Л.И. Абалкин. – М.: Экономика, 2005. – 1050 с.

     17. Бурджалов, Ф. Фундаментальное исследование эволюции рынка труда. / Ф. Бурджалов// МЭ и МО. – 2007. - №3. – С.115-121.

       18.Безработица не ослабевает «хватку» // Экономика и жизнь. – 2000. - №14. – С.30

       19. Безработицу будут уплотнять // Экономика и жизнь . – 2009. -№7. – С.3.

       20. Белова, В.Л. Введение в макроэкономику. Безработица / В.Л.Белова // Социально-политический журнал. – 2008. - №1. – С.63-81.

       21. Брагин.В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 19994-2003гг.:эмпирический анализ / В.Брагин, В.Осаковский // Вопросы экономики. – 2008. - №3. – С.95-104.

       22. Замулин, О. Уроки Филпса – для мира и для России / О.Замулин // вопросы экономики. – 2007. -№1. –С.55-65.

       23. Концепция действий на рынке труда // Профсоюзы Алтая. – 2009. -№22. – С.8

       24. Куликов, В.В. Безработица в России не сопоставима со спадом производства / В.В.Куликов // ЭКО. - 2008. - №1. - С.130-137.

       25. Манусова, Г. Безработица в России: вынужденная или добровольная? / Г. Манусова // Вопросы экономики. – 2008. – №9. – С. 113-129.

       26. Один ответ: работы нет // Эко. – 2009. - №2. – с. 108-125.

       27. Попков, Ю.В. «Новые лишние» / Ю.В. Попков и др. // Эко. – 2007. - №8. – С. 132 – 144.

       28. Соболева, И. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения / И. Соболева, Т. Четвернина // Вопросы экономики. – 2009. - №11. – С. 99 – 113.

     29. http/www.Dos22.ru

     30. http/www altairegion22@gmail.com

     31. http/www news@amic.ru 
 
 
 
 
 
 

 

Приложение 1

 

 

Приложение 2

Паспорт краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году»