Анализ системы управления поведением на предприятии АПК

Цель курсового исследования – изучить современные системы управления поведением персонала, проанализировать систему управления персоналом предприятия АПК, рассмотреть способы совершенствования управления персоналом.
Задачи исследования:
1) исследовать учебно-методическую литературу, раскрывающую теоретические вопросы управления персоналом;
2) установить отличительные особенности предприятий агропромышленного комплекса и их влияние на мотивацию деятельности и управление персоналом;

Введение
I. Современные системы управления поведением персонала
1.1. Понятие «трудовые ресурсы»
1.2. Содержание и функции управления персоналом организации
1.3. Мотивация работников как одна из основных функций управления персоналом
II. Анализ системы управления поведением на предприятии АПК
2.1. Отличительные особенности предприятий АПК и их влияние на мотивацию деятельности и управление персоналом
2.2. Краткая характеристика предприятия и условий его хозяйствования
2.2.1. Организационно-экономические и социальные условия организации
2.2.2. Организационное устройство, размеры и специализация
2.3. Анализ системы мотивации персонала предприятия
2.4. Совершенствование системы мотивации и управления персоналом предприятия
Заключение
Используемая литература