Анализ макросреды на предприятии

fy">      - менеджеры магазинов, ответственных  за своевременное снабжение товаров магазинов, за оформление договоров с поставщиками, за качество поставляемых товаров, за соблюдением всех нормативных документов;

      - бухгалтер, ответственный за формирование  налогового, кадрового и бухгалтерского учета;

      - продавцы, ответственные за организацию продажи товаров;

      - фактуровщик, ответственный за  оформление всех операций по  товарам (оприходование товаров, товарные отчеты, счет-фактуры и т.д.);

      - водители-экспедиторы, ответственные  за доставку товаров от поставщиков по магазинам;

      - технолог, ответственный за соблюдение промышленной безопасности.

     ООО «Коралл» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имущество, печать и другие реквизиты. Общество открывает расчетные счета  в банках в соответствии с действующим законодательством.

     Общество имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Общество не несет ответственности по обязательствам государства, а государство не отвечает по обязательствам Общества.

     Общество отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Общества несут его учредители.

     Общество может создавать филиалы и открывать представительства. Филиалы и представительства действуют на основании положений, утвержденных Обществом. Руководство деятельностью филиала или представительства осуществляется лицами, назначенными Обществом, и действует на основании доверенности полученной от Общества.

      Конкурентоспособность персонала находится на уровне средних  оценок по сравнению с рынком труда. И на это есть свои причины: здесь не принято разрабатывать и осуществлять на практике мероприятия, связанные с эргономическими условиями труда работников, мотивировать их труд через внедрение рациональных норм, положительно влияющих на социальную и трудовую активность, не разработаны и не осуществляются правовые гарантии, повышающие морально-психологический климат в трудовом коллективе.

     Количественный  состав персонала ООО «Коралл» представлен в таблице 1.1. 

Таблица 1.1 - Количественный состав персонала ООО «Коралл»

 

      Соотношение численности работников по категориям представлено на рисунок 1.2. 
 
 
 
 
 
 

Рисунок 1.2. Численность работников ООО «Коралл» по категориям.

      Анализ  качественного состава персонала  представим в таблице 1.2. 

Таблица 1.2 –  Качественный состав персонала ООО  «Коралл»

 

      Соотношение неоконченного среднего, среднего, средне специального и высшего образования среди персонала ООО «Коралл» представлено на рисунке 1.3.

        

Рисунок 1.3. Соотношение неоконченного среднего, среднего, средне - специального и высшего образования  ООО «Коралл» 

     Высшее  образование имеет в основном руководители и специалисты, среднее, средне специальное -  специалисты, неоконченное среднее, среднее – рабочие.

     Анализ  движения персонала представлен  в таблице 1.3. 

Таблица 1.3 – Анализ движения персонала ООО  «Коралл»

 

     Таким образом, на основе данных таблицы 1.3 можно  сделать вывод, что за 2009 год с предприятия было уволено 6 работников.

     Причины увольнения:

     -  по собственному желанию –  2 человека;

     - по уходу на пенсию – 2 человека;

     - в связи с отъездом – 2 человека.

     Принято на работу – 11 человек.

     При плане 151 человек недокомплект составляет 6 человек, в основном рабочий персонал. 

     1.4 Основные показатели  деятельности ООО  «Коралл» 

     Основные показатели деятельности ООО «Коралл» за 2008 – 2008 гг. представлены в таблице 1.4.

     Из  таблицы 1.4 следует, что выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 2 502 тыс. руб. или на 6,17 %. В 2008 году рост выручки от реализации составил по сравнению с 2007 годом 72 тыс. руб. или 0,17 %. 

Таблица 1.4 - Основные показатели деятельности ООО «Коралл»

за 2006 - 2008 гг.