Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в организации

18. Оценка персонала [Электронный ресурс] // Петербургская консалтинговая группа – Режим доступа: http://www.staff-recruit.ru/otsenka_personala

19. Узаева А. А. Особенности управления персоналом в строительной сфере [Электронный ресурс] / А. А. Узаева // Международный научно-исследовательский журнал. – Режим доступа к журн.: http://research-journal.org/.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

Отвечая на поставленные вопросы, будьте искренними. Прочитайте, пожалуйста, внимательно каждый вопрос анкеты и обведите кружком вариант ответа. Если что-то вас не удовлетворяет, изложите свое мнение внизу на свободных строках анкеты. Гарантирована полная анонимность ваших ответов.

АНКЕТА

 

1.Семейное положение:

1) холост/не замужем 

2) женат/замужем 

3) разведен/разведена 

2. Ваш пол:

1) мужской 

2)женский 

3. Ваш возраст: ____лет 

4. Есть ли у вас дети 

1) нет 

2) один 

3) двое и более 

5. Ваше образование 

1) среднее 

2) среднее специальное 

3) неполное высшее 

4) высшее.

6. Какой у вас стаж  работы: ______

7. Нравится ли вам своя  работа:

1) нравится 

2) не нравится 

3) затрудняюсь ответить 

8. Удовлетворены ли вы  должностью, которую занимаете?

Функциями и объемом выполняемой работы?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

9. Что побуждает вас  сегодня работать?

1) занимаюсь любимым делом 

2) работаю для увеличения  стажа 

3) дорабатываю до пенсии 

4) привычка 

5) необходимость 

6) материальное положение 

7) ищу лучшие варианты 

10. Ваше мнение о руководстве:

1) устраивает 

2) не устраивает 

3) заменить другим 

11. Что надо сделать  для улучшения условий труда:

1) улучшить 

2) все оставить как  есть 

3) свое предложение__________________________

12. Каких результатов добилась  ваша команда, бригада за 

последнее время:

1) хороших 

2) плохих 

3) средних 

4) могли и лучше 

13. Вам предоставляется  нужная информация для качественного 

выполнения работы?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

14. Существуют необходимые  средства для качественного 

выполнения работы?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

15. Правильно осуществлено  распределение нагрузки на вашем 

рабочем месте?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

16. Есть поддержка команды, в которой вы работаете?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

17. Ваш руководитель обсуждает  с вами планы и результаты 

деятельности компании?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

18. Вы удовлетворены получаемой  заработной платой?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

19. Вы считаете, что Ваша  заработная плата соответствует 

среднему рыночному заработку по городу?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

20. Необходимо расширение  социального пакета,

предоставляемого компанией?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

21. Имеются ли у Вас  в компании возможности для 

профессионального карьерного роста?

1) вполне удовлетворен (а)

2) скорей удовлетворен (а), чем нет 

3) не могу ответить, удовлетворен (а) или нет 

4) скорее не удовлетворен (а)

5) совершенно не удовлетворен (а)

 

Ваши предложения, пожелания и комментарии