Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2011 в 12:42, контрольная работа
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ структуры и цены капитала на примере предприятия ЗАО «Русагро».
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
•исследовать сущность капитала и формирование его структуры;
•исследовать показатели структуры капитала, используемые при его анализе;
•исследовать сущность цены капитала и показатели ее характеризующие;
•провести анализ структуры и цены капитала на примере изучения финансовых показателей ЗАО «Русагро»;
Введение…………………………………………………………………….
Глава 1.Определение структуры капитала………………………………….
1.1Экономическая сущность капитала…………………………………………..
1.2Расчет цены капитала………………………………………………………
Глава 2.Анализ цены и структуры капитала организации ЗАО «Русагро» ……….
2.1Характеристика общей направленности и результатов деятельности предприятия………………………………………………………………………….
2.2Анализ финансовой структуры предприятия ЗАО «Русагро»………………..
Глава 3. Управление капиталом фирмы……………………………………………
3.1 Оптимизация структуры капитала……………………………………………..
3.2 Средневзвешенная стоимость капитала………………………………………
3.3. Оценка возможностей и эффективности увеличения стоимости капитала….
Заключение…………………………………………………………………
ВСЕРОССИЙСКИЙ
ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-
УЧЕТНО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ
ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра
«Финансовый менеджмент»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ФИНАНСОВЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ»
На тему:
«Анализ цены и структуры капитала
АО»
Новороссийск, 2010г.
Содержание:
Введение…………………………………………………………
Глава 1.Определение структуры капитала………………………………….
1.1Экономическая сущность капитала…………………………………………..
1.2Расчет цены капитала………………………………………………………
Глава 2.Анализ цены и структуры капитала организации ЗАО «Русагро» ……….
2.1Характеристика
общей направленности и результатов деятельности
предприятия…………………………………………………
2.2Анализ финансовой структуры предприятия ЗАО «Русагро»………………..
Глава
3. Управление капиталом фирмы…………
3.1 Оптимизация
структуры капитала………………………………
3.2 Средневзвешенная
стоимость капитала………………………………
3.3. Оценка
возможностей и эффективности
увеличения стоимости капитала…
Заключение……………………………………………………
Приложение.
Расчетная часть (вариант 4)
Список
используемой литературы…………………………………………
Капитал — одно из ключевых понятий финансового менеджмента. С позиций последнего он выражает общую величину средств в денежной, материальной и нематериальной формах, имеющих денежную оценку, вложенных в активы предприятия. С позиции корпоративных финансов он представляет собой денежные (финансовые) отношения, возникающие между предприятием (корпорацией) и другими субъектами хозяйствования по поводу формирования и использования капитала [4. c.13].
Капитал сам по себе не может развивать экономику. Для развития экономики необходимо эффективное управление капиталом. Эффективное управление капиталом невозможно без знания природы капитала, его видовой структуры, его количественной и качественной оценки, поэтому тема курсовой работы очевидна.
Целью
данной курсовой работы является изучение
и анализ структуры и цены капитала
на примере предприятия ЗАО «
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
Объектом исследования работы стали финансовые показатели ЗАО «Русагро», а непосредственным предметом исследования – структура и цена капитала ЗАО «Русагро».
Для решения поставленных задач были использованы методы элементарной математики, методы математической статистики, эвристические методы.
Капитал — это богатство, используемое для его собственного увеличения (самовозрастания). Только инвестирование капитала в производственно-торговый процесс формирует прибыль предпринимателя [10. c. 123]. Существует несколько точек зрения на экономическую сущность капитала:
1)
Капитал — совокупность
2) Капитал — это деньги.
3) Капитал — это интеллектуальное достояние, усовершенствованный труд человека, это человеческий фактор. Однако и человеческий капитал становится капиталом только тогда, когда приносит доход.
4)
Капитал — это стоимость,
Выделяют следующие виды капитала предприятия:
1.
собственный капитал — капитал,
1.1. уставный капитал — капитал, образуемый за счет вкладов учредителей предприятия;
1.2. резервный капитал — капитал, который используется при незапланированных расходах;
1.3.
добавочный капитал — капитал,
образуемый за счет разницы
в номинальной и реальной
2. заемный капитал — капитал, который предприятие берет у заимодателя для осуществления конкретного инвестиционного проекта;
2.1. краткосрочный кредит – кредит со сроком погашения до 12 месяцев;
2.2. долгосрочный кредит – кредит со сроком погашения более 12 месяцев.
По формам вложения различают предпринимательский и ссудный капитал. Предпринимательский капитал авансируют в реальные (материальные), нематериальные и финансовые активы предприятия в целях извлечения прибыли и получения права на его управление.
Ссудный капитал — это денежный капитал, предоставленный в кредит на условиях возвратности и платности сторонними юридическими лицами и гражданами. В отличие от предпринимательского ссудный капитал не вкладывается в предприятие, а передается заимодавцем (банком) заемщику во временное пользование с целью получения процентного дохода [8 c.98].
Динамика
капитала служит важным измерителем
эффективности производственно-
Часть финансовых ресурсов, задействованных фирмой в оборот и приносящих доходы от этого оборота, называется капиталом, который выступает как превращенная форма финансовых ресурсов. Капитал – это значительная часть финансовых ресурсов, авансируемая и инвестируемая в производство с целью получения прибыли [3 c.83].
Структура капитала формируется по следующим признакам:
1) по
критерию участников –
Собственный капитал характеризует общую стоимость средств фирмы, принадлежащих ей на праве собственности. В его составе учитываются уставный (складочный), добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы [10. c. 49].
Уставный капитал (УК) предприятия определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он является основным источником собственных средств. Его минимальный размер определяется в соответствии с законодательством минимальным размером оплаты труда в стране. Минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества равен тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, закрытого – стократной.
Размер уставного капитала акционерного общества определяется номинальной стоимостью акций, приобретенных акционерами и выпущенных обществом.
Название «уставный капитал» объясняется тем, что его размер фиксируется в уставе общества, который подлежит регистрации в установленном порядке. Уставный капитал акционерного общества может быть увеличен или уменьшен по итогам работы за год. Это возможно на основании решения собрания акционеров или совета директоров (как определено в уставе) и только после соответствующей перерегистрации предприятия [2. c.87].
Есть три варианта увеличения или уменьшения уставного капитала предприятия:
Уставный капитал является первым денежным фондом, отражаемым в разделе IV пассива баланса предприятия. С уставным капиталом тесно связано такое понятие, как «чистые активы», которые в широком смысле слова являются его собственными средствами [9. c. 27].
Между
чистыми активами акционерного общества
и его уставным капиталом существует следующая
взаимосвязь, которая действует со второго
года деятельности акционерного общества:
Чистые
активы = активы – целевое
финансирование и поступления
из раздела IV пассива
(капитал и резервы)
– раздел V (долгосрочные
пассивы) – заемные
средства – кредиторская
задолженность – расчеты
по дивидендам – резервы
предстоящих расходов
и платежей – прочие
пассивы + фонд потребления +
доходы будущих периодов
Если чистые активы меньше уставного капитала (ЧА<УК, общество обязано уменьшить свой уставный капитал до величины чистых активов, то есть, фактически до величины собственных средств.
Если
чистые активы меньше минимального размера
уставного капитала (ЧА<УК), то общество
обязано принять решение о своей ликвидации,
так как сложившаяся ситуация противоречит
закону.
ЧА<УК+РК+ПА,
(1.1)
где ЧА – чистые активы; УК – уставный капитал; РК— резервный капитал; ПА – превышение над номинальной стоимостью, определенной уставом, ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций. В этом случае акционерное общество не имеет права принимать решения о выплате дивидендов. Оно не имеет права делать это также в том случае, если стоимость чистых активов может оказаться меньше указанной величины после выплаты дивидендов [14. c. 48].
Добавочный капитал – источник средств предприятия, образуемый в результате переоценки имущества или продажи акций выше номинальной стоимости.
По своему финансовому происхождению добавочный капитал имеет следующие источники формирования:
Резервный капитал - страховой капитал предприятия, предназначенный для покрытия общих балансовых убытков при отсутствии иных возможностей их возмещения, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Наличие такого финансового источника придает уверенность в погашении предприятием своих обязательств.
В более широком смысле резервный фонд предприятия должен использоваться в соответствии с мировой практикой в двух направлениях: