Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2011 в 12:21, курсовая работа
Работа состоит из трех глав. В первой – рассматриваются основные понятия, цели, виды, этапы адаптации.
Вторая глава посвящена системе управления адаптацией персонала, здесь рассматриваются механизмы управления процессом адаптации, программы адаптации.
В третьей главе, на примере Управления по образованию Администрации городского округа Балашиха, разрабатывается программа управления адаптацией работников.
ВВЕДЕНИЕ
ГАЛАВА I ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ВИДЫ И ЭТАПЫ АДАПТАЦИИ
1.1 Виды адаптации
1.2. Цели адаптации
1.3. Этапы адаптации
ГАЛАВА II. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
2.1. Механизм управления процессом адаптации
2.2. Программа адаптации
ГАЛАВА III. СИСИТЕМА УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА
3.1. Основные направления деятельности и Структура отдела организационной и кадровой деятельности Управления по образованию
3.2. Разработка программы управления адаптацией работников Управления по образованию
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ