Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия
Курсовая работа, 09 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой работы является анализ состава и структуры кадров предприятий городского хозяйства.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
•Изучить теоретические аспекты состава и структуры кадров
•Проанализировать состав и структуру кадров МУ Городского Округа
Самары "Городской центр социальной помощи семьи и детям" за 2008-2009гг
•Разработать рекомендации по усовершенствованию кадровой структуры муниципального учреждения Городского Округа Самары «Городской центр социальной помощи семье и детям»
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Теоретические аспекты кадров предприятия……………………..7
1.1 Состав и структура кадров предприятия…………………………………....7
1.2 Показатели движения трудовых ресурсов…………………………………14
1.3 Методика проведения анализа организационной структуры и состава кадров предприятия……………………………………………………………...15
Глава 2. Анализ кадрового состава и структуры МУ Городского Округа Самары "Городской центр социальной помощи семьи и детям"
за 2008-2009 гг………………………………………………………………….19
2.1 Оценка кадрового состава муниципального учреждения Городского Округа Самары «Городской центр социальной помощи семье и детям»)......19
2.2 Движение кадров Муниципального Учреждения Городского Округа Самары «Городской центр социальной помощи семье и детям» и показатели их оборота………………………………………………………………………..27
Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию кадровой структуры Муниципального Учреждения Городского Округа Самары «Городской центр социальной помощи семье и детям»…………………………………32
Заключение……………………………………………………………………….34
Список использованных источников…………………………………………...36