Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2010 в 12:00, Не определен
Принципы сегментирования рынка
2.3. Исследования по проведению
сегментирования клиентов
Таблица 1. Зависимость между возрастом
и другими изученными
Характеристики клиентов | Численность от общего объема выборки, % | Численность потребителей в различных возрастных группах (в % от численности групп) | ||
до 30 лет | от 30 до 50 лет | Старше 50 лет | ||
1. Пол: | ||||
мужской | 70 | 61 | 68 | 100 |
женский | 30 | 39 | 32 | - |
2. Уровень дохода: | ||||
до 300$ | 8 | 32 | 5 | - |
от 300 до 500$ | 49 | 55 | 26 | - |
от 500 до 1000$ | 35 | 13 | 51 | - |
более 1000$ | 18 | - | 18 | 100 |
3. Вид занятий: | ||||
руководитель | 33 | - | 40 | 50 |
предприниматель | 20 | 38 | 21 | - |
служащий | 23 | 25 | 18 | - |
пенсионер | 3 | - | - | 50 |
другое | 20 | 37 | 21 | - |
Таблица 2. Зависимость между уровнем
дохода и другими изученными характеристиками
клиентов
Характеристики клиентов | Численность от общего объема выборки, % | Численность потребителей в группах с разным уровнем дохода (в % от численности групп) | |||
до 300$ | от 300 до 500$ | от 500 до 1000$ | более 1000$ | ||
1. Пол: | |||||
мужской | 70 | 83 | 58 | 85 | 80 |
женский | 30 | 17 | 42 | 15 | 20 |
2. Возраст | |||||
до 30 | 26 | 69 | 57 | 50 | - |
от 30 до 50 | 67 | 31 | 43 | 50 | 60 |
старше 50 | 7 | - | - | - | 40 |
3. Вид занятий: | |||||
руководитель | 33 | - | - | 27 | 50 |
предприниматель | 20 | - | 35 | 33 | 25 |
служащий | 23 | 68 | 35 | 12 | - |
пенсионер | 3 | - | - | - | 25 |
другое | 20 | 32 | 30 | 28 | - |
Таблица 3. Зависимость
между видом занятий и другими
изученными характеристиками клиентов
Характеристики клиентов | Численность от общего объема выборки, % | Численность потребителей в группах с разным видом деятельности, (в % от численности групп) | ||||
рук. | предпр. | служащ. | пенс. | другое | ||
1. Пол: | ||||||
мужской | 70 | 90 | 70 | 58 | 100 | 71 |
женский | 30 | 10 | 30 | 42 | - | 39 |
2. Уровень дохода: | ||||||
до 300$ | 8 | - | - | 10 | - | 20 |
от 300 до 500$ | 49 | - | 21 | 65 | - | 36 |
от 500 до 1000$ | 35 | 66 | 65 | 25 | - | 34 |
более 1000$ | 18 | 34 | 14 | - | 100 | - |
3. Возраст: | ||||||
до 30 лет | 26 | - | 50 | 39 | - | 43 |
от 30 до 50 лет | 67 | 90 | 50 | 61 | - | 57 |
старше 50 лет | 7 | 10 | - | - | 100 | - |
Таблица 4. Зависимость
между уровнем доходов и
Потребительские предпочтения | Численность от общего объема выборки, % | Численность клиентов, отметивших факторы в группах с разным уровнем дохода, (в % от численности групп) | |||
до 300$ | от 300 до 500$ | от 500 до 1000$ | более 1000$ | ||
1. Необходимость услуги: | |||||
питание | 47 | 50 | 54 | 50 | 29 |
развлечения | 24 | 25 | 15 | 25 | 29 |
сауна, бассейн | 18 | 25 | 23 | 25 | 29 |
экскурсии | 3 | - | 8 | - | - |
другое | 8 | - | - | - | 13 |
2. Стиль оформления интерьера: | |||||
свободный | 43 | 33 | 42 | 50 | 20 |
классический | 40 | 67 | 42 | - | 40 |
романтический | 10 | - | 16 | 50 | - |
экстравагантный | 7 | - | - | - | 40 |
3. Направления совершенствования: | |||||
расширение комплекса услуг | 35 | - | 40 | 90 | 25 |
ремонт и переоснащение | 7 | - | 10 | 10 | - |
система оплаты | 32 | 100 | 30 | - | 25 |
профессионализм работников | 15 | - | 10 | - | 25 |
другое | 11 | - | 10 | - | 25 |
2.4. Анализ деятельности гостиницы «Красноярск»
по сегментированию клиентов
Анализ проведенного маркетингового исследования показал, что наиболее выразительными признаками сегментации клиентов являются социодемографические.
В результате применения методов простой группировки и классификации были получены следующие данные: основными клиентами гостиницы являются мужчины (70%) и только 30% женщин. Их возраст в основном составляет от 30 до 50 лет (67%), респондентов в возрасте до 30 лет значительно меньше (26%), и совсем малочисленна группа старше 50 лет — всего 7%.
Чаще всего клиенты гостиницы приезжают из других городов России — 96%, остальные 4%— из других стран.
По роду занятий клиенты гостиницы распределились следующим образом: руководители — 33,%, служащие — 23,%, предприниматели и работники других сфер деятельности — по 20%, а также пенсионеры — 3%.
В зависимости от уровня ежемесячного дохода респонденты составили следующие группы: 39% из них имеют доход от 300 до 500 долл. США, 35% — от 500 до 1000 долл., 18% — более 1000 долл. и 8% — до 300 долл.
Далее с помощью методов перекрестной группировки и типологического анализа установлена взаимосвязь между выделенными признаками, выявлены наиболее выразительные группы клиентов. Результаты этих операций представлены в таблицах 1—3.
Как было показано выше, самой многочисленной возрастной группой являются клиенты гостиницы в возрасте от 30 до 50 лет — 67%. Среди них больше мужчин — 61%, соответственно представительниц женского пола — лишь 39%. Похожая пропорция характерна для молодых гостей (до 30 лет): там 67% мужчин и 33% женщин. Иная ситуация в старшей возрастной группе — сегмент гостей старше 50 лет представлен только мужчинами.
Исследования по установлению связи возраста и дохода гостей показало, что чем меньше возраст, тем меньше и уровень ежемесячных доходов на человека. Например, 32% гостей в возрасте до 30 лет имеет до 300 долл. ежемесячного дохода, среди гостей в возрасте от 30 до 50 лет аналогичный доход имеют лишь 5%, в то время как у гостей старше 50 лет такого минимального дохода нет совсем. К тому же самый высокий доход — свыше 1000 долл. — из «молодых» клиентов не имеет никто, в средней возрастной группе (30—50 лет) у 18% ежемесячный доход свыше 1000 долл., а доход всех гостей возрастом старше 50 лет — больше 1000 долл.
Анализ связи возраста клиентов гостиницы с их родом деятельности показал, что возраст от 30 до 50 лет характерен для представителей руководящего звена — 40%, число предпринимателей и представителей других профессий в этой возрастной группе одинаково – по 21%, количество служащих составляет 18%. Среди респондентов старше 50 лет — половина руководителей и половина пенсионеров. 38% клиентов гостиницы в возрасте до 30 лет занимаются предпринимательской деятельностью; 37% гостей указали виды деятельности, не предусмотренные анкетой, и 25% — служащие.
Информация о работе Сегментирование рынка и позиционирование продукта