Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2014 в 19:13, курсовая работа
Маркетинговые исследования позволяют провести мониторинг ситуации на рынке, показать эффективность использования того или иного вида коммуникаций. Если компании, проводящие маркетинговые исследования, будут эффективно заниматься коммуникационной политикой, убежденность в необходимости ее проведения перейдет и к их клиентам, что увеличит спрос на определенные виды услуг. Эта тема интересна именно этой закономерностью, за которой стоит будущее маркетинговых исследований и маркетинговых коммуникаций.
Компания выполняет как исследования полного цикла (от разработки программы до написания аналитического отчета и проведения презентации), так и отдельные этапы.
Клиенты:
«Мясопродукты»/Опрос мясоперерабатывающих предприятий Иркутской, Читинской обл. и Бурятии,Телефонный Экспертный опрос (Москва)
«Хронический лимфолейкоз»/Опрос врачей гематологов, Личноеинтер-вью/Экспертный опрос AstonConsulting (Москва)
«Газеты и радиостанции г.Иркутска», Мониторинг TNS (Москва)
«Уход за лицом»/ Опрос женщин. Использование средств по уходу за лицом Личное интервью+Дневник (Новосибирск)
Исследовательский центр «SMP Research» был основан в 2007 году.
В настоящее время ведется работа в следующих направлениях: маркетинговые исследования, электронные исследования, полевые работы.
География исследований охватывает такие города и районы Иркутской области, как: Иркутск, Ангарск, Шелехов, Усолье-Сибирское, Черемхово, Залари, Тайшет, Усть-Илимск , Братск
Клиенты:
Группа компаний «Янта», ОАО «Каравай» (производство хлебобулочных изделий), Журнал «Краткий справочник предпринимателя», группа компаний «Кентавр» (сеть супермаркетов, гипермаркетов), ЗАО «Саха-Сиб» (сеть ювелирных салонов), «Областная газета», Байкальский банк Сбербанка РФ.
Из представленной информации можно сделать вывод о том, что на рынке маркетинговых исследований существует серьезная конкурентная борьба. Некоторые крупные клиенты пользуются услугами компаний конкурентов с целью выявления наиболее выгодных и качественных предложений. Конкуренты добывают себе преимущества, участвуя в престижных государственных исследованиях и мероприятиях. Если учесть все предлагаемые услуги и уже имеющихся клиентов можно сделать вывод о том, что эти конкуренты занимают большую долю местного рынка. Ромир Иркутск практически не работает с местным рынком, но для устойчивого роста необходимо развитие этого направления. Серьезные успехи в развитии обусловлены привлечением крупных клиентов и сохранением сотрудничества с ними в последующем. В Иркутске и области существует достаточно много крупных предприятий, которые еще не сотрудничали с маркетинговыми центрами, а так же филиалов различных компаний. Эта перспективная часть рынка достанется компании, имеющей лучшую репутацию и оптимальную технологию работы с заказом.
Внутренние факторы |
Внешние факторы |
Сильные стороны
|
Возможности
|
Слабые стороны
|
Угрозы
|
В настоящий момент в компании Ромир Иркутск существует отдельно полевой отдел, который состоит из одного штатного сотрудника и группы внештатных – интервьюеров. Остальные сотрудники так же совмещают деятельность по полевым работам и выполняют прочие обязанности: поиск клиентов, разработку инструментария, аналитику и другие.
Технология работы с заказом Ромир Иркутск по полевым работам:
1. Получение заказа и его рассмотрение на предмет инструментария;
2. При отсутствии инструментария или его неполноте, составление и доработка;
3. Тестирование инструментария;
4. Выставление счета на предоплату;
5. Выбор интервьюеров из базы;
6. Обзвон и сбор интервьюеров для получения инструментария и инструкций по проведению полевых работ;
7. Пробные интервью;
8. Непосредственное заполнение анкет;
9. Заполнение остального
10. Прием анкет и инструментария у интервьюеров;
11. Визуальный контроль;
12. Полный контроль части
анкет на предмет факта
13. Занесение результатов
14. Отправления заказчику электронной матрицы, а так же самих анкет в бумажном виде;
15. Контроль со стороны заказчика;
16. Оплата оставшейся стоимости работ заказчиком;
17. Расчет с интервьюерами;
18. Анализ эффективности данного заказа.
Таким образом, в Иркутском филиале работает три штатных сотрудника: исполнительный директор, руководитель полевого отдела и маркетолог. На практике, из за больших объемов работ в полевом отделе, маркетолог выполняет работу в полевом отделе. Иркутский филиал не является инициатором каких – либо маркетинговых мероприятий, поддерживая маркетинговую тактику Московского филиала.
Коммуникационная деятельность в сети имеет достаточно сложную организацию.
Коммуникативная политика определяется головным предприятием, роль региональных филиалов сводится к выполнению указаний «сверху». Необходимое и обязательное условие – координирование коммуникаций, которое осуществляется за счет составления методических указаний, а так же контроля за их соблюдением в течение каждой рекламной кампании и коммуникационной деятельности предприятий - филиалов в целом. Медиа Информ, хоть и является руководством филиала Ромир Иркутск с одной стороны, на практике не занимается продвижение компании на рынке маркетинговых исследований города Иркутска (из таблицы 1 следует, что заказы на местном рынке составляют только 3% от общей структуры заказов).
Специфика деятельности Ромир
Иркутск предполагает
Цели Ромир Иркутск: качественное и своевременное выполнение заказов головного филиала; привлечение прочих заказчиков для обеспечения непрерывности заказов, а так же увеличение прибыльности предприятия, что приведет к более качественному выполнению всех работ. Это связано с тем, что более высокая оплата привлечет интервьюеров, работающих честно и качественно.
Маркетинговые цели Ромир Иркутск: увеличение доли рынка местного рынка с 3% до 10% (за счет сохранения существующих клиентов и подключения новых).
Цели маркетинговых коммуникаций Ромир Иркутск:
Для достижения данных целей необходимо разработать стратегии маркетинговой коммуникации.
Коммуникационная цель |
Коммуникационная стратегия |
Коммуникационный инструмент |
1.Сохранение лояльности |
Сохранение достаточного для проведения текущих исследований количества постоянно работающих интервьюеров. |
|
2.Сохранение лояльности |
Высокий уровень качества работы |
Контроль качества на каждом этапе проведения исследования; проведение инструктажа персонала. |
Сохранение лояльности за счет поощрения участия в исследовании |
Вручение сувениров с символикой компании, денежных премий, небольших подарков. | |
3.Всестороннее укрепление |
Участие в выставках и конкурсах, проводимых на территории Иркутска |
Освещение в СМИ PR-мероприятий (например, представительство Ромир Мониторинг на выставке в сибэкспоцентре) |
Спонсорство |
Ромир Мониторинг может выступить как один из спонсоров Байкальского экономического форума. | |
Поддержка фирменного стиля |
- Цветовое оформление – черный и оранжевый - Разработка печатной продукции (например, настенные календари, часы, футболки) | |
4.Увеличение степени |
Информация об исследованиях на web - сайте |
Публикация некоторых данных по отчетам, не представляющим коммерческой тайны, а так же полноценных отчетов, с проведением анализа и выявлением тенденций. |
Напоминание о компании путем предоставления новостным и печатным изданиям необходимой исследовательской информации |
Предоставление информации, например, об осведомленности о катастрофах, количестве сторонников программ за здоровый образ жизни, культуре меценатства и т.п. | |
Реклама в СМИ |
Размещение информации в электронном справочнике 2гис, справочниках организаций. | |
5.Сохранение постоянных |
Высокий уровень сервиса и качество работы |
Регулярное проведение инструктажа интервьюеров, постоянный контроль качества работы персонала, повышение скорости реакции возражения и вопросы клиентов, сокращение сроков проведения исследования |
Информирование о подготовке Омнибуса (исследование по нескольким вопросам для нескольких заказчиков) |
Привлечение к участию в более выгодных проектах для получения необходимой информации | |
6.Установление контактов с |
Расширение сети |
Создание базы интервьюеров, занимающихся проведением исследований на территории городов Ангарск, Усолье – Сибирское, Братск, Тайшет и др. |
Прямой маркетинг |
Привлечение новых клиентов, ранее не задумывавшихся о необходимости проведения маркетинговых исследований. |
Головная организация стремится взять на себя все функции по разработке коммуникационной политики сети, но не учитывает особенности региональных рынков. Более того подобное положение вещей создает у руководителей региональных филиалов иллюзию об отсутствии необходимости разработки собственной коммуникативной политики – вся ответственность в данном случае перекладывается на маркетинговый отдел головной организации и вся маркетинговая деятельность сводится к выполнению методических указаний, очень часто только «для отчетности».
Разработка собственной коммуникативной политики, интегрированной в коммуникативную политику сети, является необходимым условием решения такой насущной проблемы для предприятий членов партнерской сети, как увеличение доли рынка, особенно актуальной для исследуемого предприятия.
В рамках данной работы приведена общая характеристика предприятия, проанализированы маркетинговые коммуникации и существующие на данный момент проблемы и возможности.
В третьей части были предложены приоритетные направления развития коммуникативной политики предприятия.
4. Проказов И.А. Постановка целей в области маркетинга / И.А. Проказов // Вне конкуренции. – 2008. - №17. – С.37-38.
5. Беляевский И.К. Маркетинговые исследования. Москва 2003.
6. Соколова М.И., Гречков В.Ю. Маркетинговые исследования - СПб: Питер 2009
Интернет – ресурсы
Информация о работе Маркетинговые исследования как способ мониторинга состояния рынка