Конкурентный анализ на примере Открытого акционерного общества (ООО) РА «Зебра»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 23:34, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является рассмотрение аспектов формирования и реализации конкурентного анализа на примере Открытого акционерного общества (ООО) РА «Зебра». В соответствии с этой целью поставлен ряд задач, к числу которых относятся рассмотрение основных методов анализа конкурентных преимуществ предприятия, оценка конкурентов и позиции предприятия в отрасли, а также методы выбора конкурентной стратегии ООО РА «Зебра».

Файлы: 5 файлов

Введение.doc

— 26.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Заключение.doc

— 21.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

параграф 1.1.doc

— 252.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

параграф 2.1.doc

— 61.50 Кб (Скачать файл)

     2 Анализ текущей  позиции и основных  конкурентов ОАО  «Кузбассгражданпроект» 

     2.1 Ситуационный анализ  деятельности ОАО  «Кузбассгражданпроект» 

      «Кузбассгражданпроект» - крупнейшая проектная организация  региона. В советские годы создание института обусловливалось необходимостью сосредоточения в одной организации проектирования объектов гражданского назначения Кемеровского Совнархоза, начавшего бурное развитие. С момента создания, в 1957 году, «Кузбассгорпроект» был несколько раз переименован (с 1964 по 1977 гг. – «Кемеровгражданпроект», с 1977 по 2000 гг. – ГПИ «Кузбассгражданпроект»; с 2000 по 2006 гг. – ГУП ГПИ «Кузбассгражданпроект»). В ноябре 2006 года институт приобрел статус Открытого акционерного общества. Для разработки градостроительной документации в ОАО «Кузбассгражданпроект» существует единственная планировочная мастерская в Кузбассе, на счету которой генеральные планы Киселевска, Мысков, Таштагольского района и др. Продолжаются работы по генеральному плану микрорайонов 5, 6, 7 Новоильинского района г. Новокузнецка. ОАО «Кузбассгражданпроект» является генеральным проектировщиком по программе «Сейсмобезопасность территории Кемеровской области».  
 
 
 
 

Проведем  SWOT-анализ ОАО «Кузбассгражданпроект»:

 

S – сильные стороны:

  1. 50 лет существования на строительном рынке России;
  2. ОАО «Кузбассгражданпроект» - крупнейшая проектная организация Западно-Сибирского региона в сфере жилищно-гражданского строительства;
  3. Предприятие пользуется заслуженным авторитетом и признанием в области проектирования и строительства. Примером могут послужить многочисленные награды, которыми в разное время были отмечены объекты, спроектированные ОАО «Кузбассгражданпроект»: Первая премия Союза Архитекторов СССР (1969, 1975), Серебряная медаль ВДНХ (1973, 1974), Премия Госгражданстроя (1982), Высшая награда «Золотая капитель» (1998);
  4. Высокая степень соблюдения договорных обязательств в отношении заказчиков;
  5. ОАО «Кузбассгражданпроект» участвует в осуществлении региональных целевых программ, например, «Сейсмобезопасность Кемеровской области», «Доступное жилье» и т.п.;
  6. ОАО «Кузбассгражданпроект» тесно сотрудничает с проектными организациями других регионов России. Например, сотрудничество с ЦНИИСК им. В.А.Кучеренко (Москва) и ОАО «Иркутскгражданпроект» (Иркутск) по осуществлению Региональной целевой программы «Сейсмобезопасность Кемеровской области»;
  7. Высокая мотивация и стимулирование труда персонала. Например, стабильная заработная плата работников состоит из двух частей – оклада и премии (вознаграждения, зависящего от объема выполненных работ сотрудникам за месяц);
  8. Обучение и повышение квалификации работников за счет средств ОАО  «Кузбассгражданпроект». Например, у предприятия заключены договора на обучение с такими институтами, как СибГИУ, ТГУ, КемГУ, МЭСИ и др.;
  9. ОАО «Кузбассгражданпроект» тесно сотрудничает с Администрациями городов и поселков Кемеровской области, например, разработка генеральных планов таких городов, как Мыски, Таштагол, Киселевск и др.
  10. ОАО «Кузбассгражданпроект» постоянно оказывает социальную и финансовую помощь ветеранам и пенсионерам предприятия. Например, ежегодные вручения денежных премий на такие праздники, как День пожилого человека, Новый Год и др.; помощь в организации похорон и т.п.

W – слабые стороны:

    1. Большое количество ведущих специалистов ОАО «Кузбассгражданпроект» достигло предпенсионного или пенсионного возраста;
    2. Не хватает молодых специалистов по профилю предприятия. Например, специальности «Архитектура» в Западной Сибири обучают только в ВУЗах Томска, Новосибирска и Омска, а новокузнецкие или кемеровские институты таких специалистов не подготавливают;
    3. За последнее время в Новокузнецке появилось огромное количество авторских проектных мастерских, что приводит к повышению конкуренции;
    4. Большие расходы на амортизацию оборудования, используемого в проектировании;
    5. Большие расходы на  содержание здания, где находится ОАО «Кузбассгражданпроект» (повышенная оплата за коммунальные услуги, ремонтные работы и т.п.);
    6. Высокий уровень постоянных издержек, связанных с проектными работами – покупка канцелярских товаров, бумаги и т.п.;
    7. Реальные расценки на проектные работы, по отношению к расценкам, установленным ГУ «Центр ценообразования в строительстве РФ», намного ниже;
    8. Большие затраты на специализированное лицензированное программное обеспечение;
    9. Сильная зависимость от постоянно меняющейся коньюктуры строительного рынка;
    10. Большие расходы на содержание обслуживающего персонала (специализированная охрана, водители, уборщики и т.д.).

O – возможности:

      1. Наиболее удачное развитие стратегического партнерства с одной из крупнейших строительных организаций города;
      2. Авторская разработка проектов новой серии домов;
      3. Работа с иностранными инвесторами;
      4. Создание в СибГИУ кафедры, занимающейся подготовкой специалистов в области архитектуры;
      5. Открытие филиалов в городах Юга Кузбасса;
      6. Возможность расширения спектра оказываемых услуг в области проектирования (например, кроме жилищно-гражданского строительства, можно взяться за разработку промышленных зданий и сооружений);
      7. Увеличение базовых расценок на проектные работы;
      8. Внедрение новейших  информационных технологий в работу ОАО «Кузбассгражданпроект»;
      9. Разработка собственных научных исследований в проектной деятельности и выпуск методической литературы для других проектных организаций как Кемеровской области, так и Юга Западной Сибири;
      10. Создание на базе ОАО «Кузбассгражданпроект» курсов повышения квалификации для сотрудников других проектных организаций жилищно-гражданского строительства.

Т – угрозы:

        1. Отмена государственного лицензирования в области проектирования и строительства. Это может привести к появлению множества неквалифицированных фирм, что приведет к уменьшению качества работ и, следовательно, может нанести существенный вред как ОАО «Кузбассгражданпроект», так и окружающим людям;
        2. появление более сильных конкурентов из других регионов РФ;
        3. уменьшение самостоятельности решений ОАО «Кузбассгражданпроект» под влиянием как местных, так и областных властей;
        4. уменьшение процентной ставки проектирования;
        5. увеличение стоимости 1 м 2 жилья, что может привести к уменьшению покупки жилья, а это – к  уменьшению строительства жилья. Следовательно, может уменьшится количество заказов на проектные работы;
        6. угроза банкротства строительных организаций-заказчиков;
        7. угроза увеличения цен на коммунальные услуги, что значительно увеличит расходы предприятия;
        8. угроза увольнения/ухода  ведущих специалистов;
        9. угроза нарушения технологии строительства заказчиком по проектно-сметной документации ОАО «Кузбассгражданпроект»;
        10. угроза изменения внутренней политики государства и деструктуризации общества.
  S:
  1. Долгое существование на строи-тельном рынке РФ;
  2. ОАО «Кузбассгражданпроект» - крупнейшая проектная органи-зация региона;
  3. Предприятие пользуется заслу-женным авторитетом и призна-нием в области проектирования и строительства;
  4. Высокая степень соблюдения до-говорных обязательств в отно-шении заказчиков;
  5. ОАО «Кузбассгражданпроект» участвует в осуществлении регио-нальных и российских целевых программ;
  6. Тесное сотрудничество с проект-ными организациями других ре-гионов;
  7. Высокая мотивация и стимули-рование труда персонала;
  8. Обучение и повышение ква-лификации работников за счет средств предприятия;
  9. Тесное сотрудничество с Адми-нистрациями городов и поселков Кемеровской области;
  10. Предприятие постоянно оказы-вает социальную и финансовую помощь ветеранам.
W:
  1. Большое количество специа-листов предпенсионного и пен-сионного возраста;
  2. Не хватает молодых специалистов по профилю предприятия;
  3. Появление огромного количества авторских проектных мастерских в городе;
  4. Больше расходы на амортизацию оборудования;
  5. Большие расходы на содержание здания;
  6. Высокий уровень постоянных издержек, связанных с проектны-ми работами;
  7. Реальные расценки на проектные работы намного ниже номи-нальных;
  8. Большие расходы на специа-лизированное лицензионное программное обеспечение;
  9. Сильная зависимость от коньюктуры строительного рын-ка;
  10. Большие расходы на содержание обслуживающего персонала.
O:
  1. Наиболее удачное развитие стратегического партнерства с одной из крупнейших строи-тельных организаций города;
  2. Авторская разработка проектов новой серии домов;
  3. Работа с иностранными инвесторами;
  4. Создание в СибГИУ кафедры, занимающейся подготовкой специалистов в области архи-тектуры;
  5. Открытие филиалов в городах Юга Кузбасса;
  6. Возможность расширения спектра оказываемых услуг в области проектирования;
  7. Увеличение базовых расценок на проектные работы;
  8. Внедрение новейших информа-ционных технологий в работу;
  9. Разработка собственных науч-ных исследований в проектной деятельности;
  10. Создание на базе предприятия курсов повышения квалифи-кации.
SO:
  1. Обучая и повышая ква-лификацию сотрудников, а также создав собственную методическую базу и со-трудничая с иностранными инвесторами, ОАО «Кузбасс-гражданпроект» имеет возмож-ность выхода со своими творческими проектами на международный строительный рынок;
  2. Используя введение новейших информационных технологий  и возможность расширения спектра услуг, ОАО «Кузбасс-гражданпроект» может уско-рить темпы проектирования в несколько раз, что,  в свою оче-редь, может привести к увели-чению прибыли.
WO:
  1. Создав на базе ОАО «Кузбасс-гражданпроект» курсов повы-шения квалификации и органи-зовав в СибГИУ кафедру, под-готавливающую специалистов в области архитектуры, предприя-тие может пополнить свой кадровый состав молодыми архитекторами;
  2. разрабатывая собственные науч-ные исследования в проектной деятельности ОАО «Кузбассграж-данпроект» может снизить затраты на покупку специализи-рованного лицензированного программного обеспечения;
  3. возможность расширения спектра оказываемых услуг в сфере проектирования может привести к снижению зависимости от постоянно меняющейся коньюк-туры строительного  рынка.
Т:
  1. Отмена государственного ли-цензирования;
  2. Появление более сильных конкурентов;
  3. уменьшение самостоятельнос-ти решений под влиянием местных или федеральных властей;
  4. уменьшение процентной став-ки проектирования;
  5. увеличение стоимости 1 м 2 жилья;
  6. угроза банкротства заказчи-ков;
  7. угроза увеличения цен на ком-мунальные услуги;
  8. угроза увольнения/ухода ве-дущих специалистов;
  9. угроза нарушения технологии строительства заказчиком по ПСД предприятия;
  10. угроза изменения внутренней политики государства и де-структуризации общества.
ST:
  1. Более сильное развитие Моти-вационной политики предприя-тия (обеспечение жильем, пре-доставление путевок в санато-рии и т.п.)  может привести к уменьшению угрозы увольне-ния/ухода молодых специалис-тов;
  2. Расширение сотрудничества со строительными организациями для уменьшения возможности допуска нарушений технологии строительства зданий, т.е. усиление авторского надзора;
  3. Расширение сотрудничества с другими проектными организа-циями по региональным целе-вым программам может позволить ОАО «Кузбассграж-данпроект» во многих вопросах опередить конкурентов.
WT:
  1. Слабость – появление огромного количества авторских проектных мастерских; угроза – отмена государственного лицензирования в области проектирования и строительства. Что делать: сов-местно с другими крупными проектными организациями ре-гиона и России добиваться от Государственной Думы РФ ввода программ, которые могут адек-ватно контролировать работу  строительных и проектных организаций, дабы предотвратить работу фирм и предприятий, допускающих некачественное и несоответствующее государствен-ным стандартам выполнение работ;
  2. Слабость – сильная зависимость от постоянно меняющейся коньюктуры рынка; угроза – банкротство строительных организаций-заказчиков. Что делать: введение программы страхования сделок, т.е. ОАО «Кузбассгражданпроект», пред-приятие-заказчик и банк/страхо-вая компания могут заключить договор о том, что если пред-приятие-заказчик не в силах во время погасить свои долги, то банк/страховая компания обя-зуется погасить перед ОАО «Кузбасссгражданпроект» долги предприятия-заказчика, следова-тельно, предприятие-заказчик бу-дет отвечать своим имуществом не перед ОАО «Кузбассграждан-проект», а перед бан-ком/страховой компанией.

Список литературы.doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Конкурентный анализ на примере Открытого акционерного общества (ООО) РА «Зебра»