Конкурентные преимущества: создание и выявление
Курсовая работа, 07 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель данной курсовой работы заключается в теоретическом изучении источников формирования, стратегий достижения и выявления конкурентных преимуществ организации.
Курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
теоретические изучение сущности конкурентных преимуществ;
изучение стратегий достижения конкурентных преимуществ;
изучение стратегий выявления конкурентных преимуществ.
Содержание работы
Введение 3
1. Понятие и виды конкурентных преимуществ 4
1.1 Понятие конкурентных преимуществ 4
1.2Виды конкурентных преимуществ 7
3. Источники формирования конкурентных преимуществ 9
3.1 3 концепции источников формирования конкурентных преимуществ. 9
3.2 Источники конкурентных преимуществ 9
4. Стратегии создания конкурентных преимуществ 13
4.1 Стратегия лидерства по издержкам 13
4.2 Стратегии дифференциации 15
4.3 Стратегия оптимальных издержек 17
4.4 Стратегии фокусирования 18
4.5 Диверсификация производства 19
4.6 Стратегия первопроходца 19
4.7 Позиция «застрявших» на середине» 19
5. Выявление конкурентных преимуществ 21
5.1 Перспективы конкурентных стратегий 21
5.2 Оценки, сделанные с ориентацией на потребителя 26
5.3 Оценки, ориентированные на конкурентов 32
5.4 Интегрированные оценки конкурентного преимущества 39
Заключение 43
Список использованной литературы 44
Файлы: 1 файл
Маркетинг.docx
— 530.07 Кб (Скачать файл)Рисунок 2. Перспективы получения преимущества
Оценивание преимущества с точки зрения сопоставления бизнеса с конкурентами.
Такие оценки базируются на
прямом менеджерском сравнении бизнеса
с его несколькими целевыми конкурентами.
Такой подход особенно часто наблюдается
в концентрированных отраслях, требующих
больших капитальных затрат и
находящихся в состоянии
Оценки на основе ориентации бизнеса на потребителях.
В этом подходе, вместо того
чтобы использовать коллективные суждения
менеджерской команды, бизнес строится
на оценках потребителей, которые
сравнивают его с конкурентами. Этот
подход основывается на подробном анализе
потребительских выгод и
Виды бизнеса, ориентированные на внутренние задачи.
Это виды бизнеса, которые
стараются каждый год получить показатели
по ключевым параметрам, таким, например,
как оборот товарно-материальных запасов,
нормы отходов или продажи
на сотрудника, выше, чем в предыдущем
году. Оценки их деятельности проводятся
именно на этой основе. Обычно они характеризуются
сильной ориентацией на объемы продаж,
и поэтому рост продаж становится
ключевым индикатором показателя их
конкурентоспособности. Однако отсутствие
прямого сравнения с другими
соперниками означает ориентацию только
на внутренние перспективы развития.
Вот почему позиции розничных
торговцев обычными товарами так
часто ослабляются другими
Значимость рынков.
Почему важно то, как
менеджеры оценивают
Такое упрощение требует
своей цены, которой является риск,
что создаваемая картина
Настоящий менеджмент, ориентирующийся
на рынок, действует таким образом,
чтобы избежать дорогостоящего излишнего
упрощения, балансируя при этом между
открытостью к потребителям и
непосредственным сравнением с конкурентами.
Такой подход для реализации очень
труден, так как в настоящее
время все еще превалирует
точка зрения, что отсутствие указанного
выше баланса является совершенно естественным.
Поэтому только когда проблемы возникают,
происходит оценка их отрицательных
последствий и принимаются меры
для противодействия им. Именно так
было, когда Джон Акерс из IBM в
начале 1987 года пришел к выводу, что
проблемы, связанные с поступлением
и прибылью за предыдущие два года,
вызваны потерей корпорацией
хороших контактов с
5.2 Оценки, сделанные с ориентацией на потребителя
Оценки с должным «
Направляющей предпосылкой для всех подходов, ориентирующихся на потребителя, является воспринимаемая разница между конкурентами, которая, однако, не очень информативна, пока она не преобразована в:
- преимущество — за счет снижения потребительских расходов или улучшения показателей функционирования;
- то, что воспринимается достаточно крупным потребительским сегментом;
- то, что эти потребители ценят и за что они готовы платить;
- то, что они не могут легко получить в другом месте.
Каким образом бизнес узнает от своих потребителей об этих преимуществах? Основные шаги, связанные с процессом обучения, определяются ответами на следующие четыре вопроса:
- кто является потребителем?
- какие ценности ему требуются?
- насколько хорошо мы действуем на рынке по сравнению с нашими конкурентами?
- каковы источники воспринимаемым потребителями отличий?
Первый шаг - идентификация потребителя.
Одной из трудностей является принятие решения, касающегося того, чьи суждения и чьи ценности заслуживают основного внимания. Иногда, как это бывает с рецептами на лекарства, человек, который платит за лекарство, не является тем же лицом, которое его выбирает, так как решение принимает врач (до тех пор, пока правительственные требования не ограничивают выбор диапазона базовых лекарств). Может быть и другой вариант: участник сетевой структуры, такой, как, например, BusinessLand Computers, будет принимать собственные решения в отношении того, следует ли ему выпускать новую серию персональных компьютеров, в основе которой лежит другой набор ценностей, отличный от тех, которыми пользуется конечный потребитель.
Для сложных покупок, таких, как вариант, когда крупная корпорация выбирает инвестиционный банк или когда авиакомпания выбирает реактивные двигатели для своего парка самолетов, будет несколько управленческих слоев, участвующих в подобных сделках, каждый из которых имеет свои ценности, которые должны рассматриваться поставщиками.
В подразделениях, принимающих решение (ППР), должны быть выявлены по крайней мере три роли, влияющие на окончательные выборы:
- собственники (с точки зрения тех, кому принадлежит решение) — это те, кто обладает общей ответственностью. Наблюдается тенденция, что именно они высказывают наибольшую озабоченность экономической ценностью и долгосрочными последствиями принимаемых решений;
- оценщики, которые либо принимают на себя сами, либо получают от кого-то ответственность за оценку технических параметров и степень пригодности оборудования. В авиационной деятельности соглашение о финансировании на покупку реактивного двигателя будет проанализировано директором по финансам, а технические показатели работы — это сфера ответственности директора по инженерным задачам, при этом директор, ответственный за планирование самолетов, должен оценить гарантии и объем поддержки по обслуживанию приобретаемого двигателя;
- те, кто реализует на практике принятое решение (исполнители) по использованию продукции или принимает участие в планировании того, как будет данное решение осуществляться. Это задача, которую в приведенном примере скорее всего будут выполнять пилоты самолетов.
Набор и важность этих задач в первую очередь зависят от самого принимаемого решения, однако каждый член ППР осуществляет свою оценку и может дать согласие или наложить вето, которое он не снимет до тех пор, пока его интерес как-то не будет учтен. Окончательный выбор возникает в конце концов как результат взаимодействия всех участников.
Второй шаг - определения потребительских ценностей
На этом этапе необходимо
получить ответ на два вопроса: каковы
атрибуты продукта или услуги, которые
создают для потребителя
Атрибуты ценности выходят
за пределы физических характеристик
и включают помимо прочего также
все вспомогательные виды деятельности
и системы по доставке и обслуживанию,
которые могут в целом повысить
качество продукции. При этом на каждом
рынке есть собственные уникальные
атрибуты, на основании которых потребители
могут делать свои суждения о предложениях
конкурентов. Они могут быть поняты
только в результате тщательного
анализа складывающейся практики и
процесса принятия решения на данном
рынке. Такое знание поступает от
информированных источников и в
результате глубокого анализа
В ходе многочисленных исследований
потребительских ценностей