Анализ социальной напряженности в организации

Цель - исследовать и анализировать социальную напряженность в организации.
Задачи:
1. Провести опрос сотрудников данной организации;
2. Обработать результаты;
3. Выделить основные факторы, влияющие на уровень социальной напряженности в организации
4. Сформулировать общие выводы по исследованию.

1. Таблица «Основные теории социального конфликта»…………….3
2. Анализ социальной напряженности в организации………………..5
3. Анализ социального конфликта…………………………………….7

3. Список используемой литературы…………………………………16