Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2010 в 13:19, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда.
Введение 5
1 Понятие заработной платы работников 7
2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях 8
3 Формы и системы оплаты труда 12
4 Тарифная система оплаты труда 19
5 Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы 23
6 Зарубежный опыт оплаты труда 29
7 Состав и структура фонда заработной платы предприятия 30
Заключение 34
Приложение
Список используемых источников 37
2. Экономика предприятия, ред. Ильинкова.М. 1997 г.
3. Экономика предприятия: Учеб пособие/В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. – М.: Новое знание, 2006 – 677 с. – (Экономическое образование)
4. Савицкая
Г.В. Анализ хозяйственной
5. Зайцев Н.Л. Экономика организации. – М.: “Экзамен”, 2000 г. – 768 с.
6. Экономика
предприятия: Учебник для
7. http://www.5ballov.ru/
8. http://ref.by/
9. http://www.referatbank.ru/
Информация о работе Заработная плата, системы и формы оплаты труда