Заработная плата и ее организация в учебном заведении

Введение новой системы оплаты труда в сфере образования призвано решить одну из наиболее болезненных проблем современной российской системы — уйти от уравнительных подходов и обеспечить реальное повышение доходов учителей и при этом и сделать это в отношении тех из них, кто обеспечивает наиболее высокое качество даваемого образования, вносит наибольший вклад в реализацию образовательной программы школы.

Введение…………………………………………………………………...2
1.Законодательное и нормативное регулирование бюджетной классификации РФ………………………………………………………………………..3
2. Система оплаты труда в учреждениях, реализующих программы общего образования………………………………………………………………5
3. Система оплаты труда в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования……………………………..9
Заключение……………………………………………………………11
Список используемой литературы…………………………………...13