Возникновение и эволюция систем стратегического планирования и управления
01 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Планирование – это способ достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения операций, это своего рода инструмент принятия управленческих решений. Плановые решения могут быть связаны с постановкой целей и задач, выработкой стратегии, распределением и перераспределением ресурсов, определением стандартов деятельности в предстоящем периоде.
Файлы: 1 файл
стратег.планироавние.docx
— 61.02 Кб (Скачать файл)
|
Выбор
стратегии. Стратегический выбор предполагает
формирование альтернативных направлений
развития организации, их оценку и выбор
лучшей стратегической альтернативы для
реализации. При этом используется специальный
инструментарий, включающий количественные
методы прогнозирования, разработку сценариев
будущего развития, портфельный анализ
(матрица BCG, Mc Kincey и др.).
Стратегия – это долгосрочное качественно
определенное направление развития организации,
касающееся сферы, средств и формы ее деятельности,
системы взаимоотношений внутри организации,
а также позиции организации в окружающей
среде, приводящее организацию к ее целям.
Стратегия выбирается с учетом:
- конкурентной позиции фирмы в данной стратегической зоне хозяйствования;
- перспектив развития самой стратегической зоны хозяйствования;
- в некоторых случаях с учетом технологии, которой располагает фирма.
Реализация стратегии является критическим процессом, так как именно он в случае успешного осуществления приводит предприятие к достижению поставленных целей. Реализация стратегии осуществляется через разработку программ, бюджетов и процедур, которые можно рассматривать как среднесрочные и краткосрочные планы реализации стратегии. Основные составляющие успешного выполнения стратегии:
- цели стратегии и планы доводятся до работников с тем, чтобы достичь с их стороны понимания того, к чему стремится организация, и вовлечь в процесс реализации стратегии;
- руководство своевременно обеспечивает поступление всех необходимых для реализации стратегии ресурсов, формирует план осуществления стратегии в виде целевых установок;
- в процессе реализации стратегии каждый уровень руководства решает свои задачи и осуществляет закрепленные за ним функции.
Оценка выбранной (реализуемой) стратегии заключается в ответе на вопрос: приведет ли выбранная стратегия к достижению фирмой своих целей? Если стратегия соответствует целям фирмы, то дальнейшая ее оценка проводится по следующим направлениям:
- соответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям окружения;
- соответствие выбранной стратегии потенциалу и возможностям фирмы;
- приемлемость риска, заложенного в стратегии.
Результаты реализации стратегии оцениваются, и с помощью системы обратной связи осуществляется контроль деятельности организации, в ходе которого может происходить корректировка предыдущих этапов. И. Ансофф в своей книге «Стратегическое управление» формулирует следующие принципы стратегического контроля:
- Из-за неопределенности и неточности расчетов стратегический проект может легко превратиться в пустую затею. Допускать этого нельзя, расходы должны приводить к запланированным результатам. Но в отличие от обычной практики производственного контроля внимание должно быть сконцентрировано на окупаемости расходов, а не на контроле за бюджетом.
- В каждой контрольной точке необходимо сделать оценку окупаемости расходов в течении жизненного цикла нового товара. До тех пор пока окупаемость превышает контрольный уровень, реализацию проекта следует продолжать. Когда она окажется ниже этого уровня, следует рассмотреть и другие возможности, в том числе прекращение проекта.
Функции высшего руководства в процессе реализации стратегии:
- Углубленное изучение состояния среды, целей и разработки стратегий: окончательное уяснение сущности определенных целей и более широкое доведение идей стратегий и смысла целей до сотрудников фирмы.
- Принятие решений по эффективности использования имеющихся у фирмы ресурсов.
- Решения по поводу организационной структуры.
- Проведение необходимых изменений на фирме.
- Пересмотр плана выполнения стратегии в случае возникновения непредвиденных обстоятельств.
Изменения,
которые проводятся в процессе выполнения
стратегий называются стратегическими
изменениями. Перестройка организации
может быть в таких формах, как
радикальное преобразование, умеренное
преобразование, обычные изменения
и несущественные изменения.
Типы организационных структур: элементарная,
функциональная, дивизиональная, структура
по СЕБ, матричная. Выбор организационной
структуры зависит от размера и степени
разнообразности деятельности, географического
размещения организации, технологии, отношения
к организации со стороны руководителей
и сотрудников организации, динамизма
внешней среды и стратегии, реализуемой
организацией.
Чтобы провести изменения нужно вскрыть,
проанализировать и предсказать то, какое
сопротивление можно встретить, планируя
изменения, уменьшить до возможного минимума
это сопротивление и установить статус-кво
нового состояния. Стили проведения изменений:
конкурентный, самоустранения, компромисса,
приспособления, сотрудничества. Задачей
контроля является выяснение того, приведет
ли осуществление стратегии к реализации
целей.
- Стратегический анализ деятельности предприятия «ОАО Оренбургнефть»
- Краткая характеристика деятельности ОАО «Оренбургнефть»
Сегодня в активе ОАО "Оренбургнефть" 100 лицензионных участков, 93 месторождения.
Основные мощности сконцентрированы в Оренбургской области, где ведется добыча на территории Абдулинского, Александровского, Асекеевского, Бугурусланского, Бузулукского, Грачевского, Курманаевского, Матвеевского, Новосергиевского, Первомайского, Переволоцкого, Пономаревского, Сорочинского, Тоцкого, Шарлыкского раойнов.
На этих территориях работают три нефтедобывающие предприятия: НГДУ "Бузулукнефть", НГДУ "Сорочинскнефть", ООО "Бугурусланнефть" и Зайкинское газоперерабатывающее предприятие.
Головной офис предприятия располагается в г.Бузулуке.
В г.Оренбурге расположен Филиал "ТНК-ВР Оренбург".
ОАО "Оренбургнефть" ведет свою производственную деятельность не только в Оренбургском регионе, но и на территории Астраханской , Cамарской и Саратовской областей.
Саратовская область:
Один лицензионный участок. Куликовский лицензионный участок ОАО "Оренбургнефть" расположен на территории Перелюбского района Саратовской области.
Самарская область:
Четыре лицензионных участка. Лицензионные участки ОАО "Оренбургнефть" в Самарской области - Пешковский и Бугринский - расположены на территории Алексеевского, Большеглушицкого, Большечерниговского районов. Лицензионные участки ООО "Бугурусланнефть" - Саврушинский и Западно-Степановский - на территории Похвистневского района.
Астраханская область:
Три лицензионных участка. На территории Астраханской области - в Володарском, Красноярском, Наримановском и Приволжском районах - расположены 3 лицензионных участка ОАО "Оренбургнефть": Ватажный (северный), Кириклинский и Светлошаринский.
Рейтинги и награды
- В 2001 году Оренбургнефть признана лучшим предприятием в составе Тюменской нефтяной компании.
- По данным Ассоциации менеджеров России и издательского дома «Коммерсантъ» за 2002 год Оренбургнефть заняла 21 место среди крупнейших компаний России, поднявшись по сравнению с 2001 годом на 12 позиций.
- По данным журнала «Эксперт» за 2002 год Оренбургнефть занимает 18 место среди российских предприятий по рыночной стоимости.
- По итогам 2003 года Оренбургнефть - на первом месте среди российских нефтяных компаний по темпам прироста добычи нефти.
- В рейтинге крупнейших компаний Восточной Европы, опубликованном газетой «Ведомости» в 2003 году, Оренбургнефть заняла 34 место, поднявшись на 16 позиций по сравнению с предыдущим годом.
- По итогам производственного соревнования за 2003 год Оренбургнефть признано лучшим нефтедобывающим предприятием ТНК-ВР. В рейтинге «300 крупнейших предприятий России по рыночной стоимости» за 2004 год ИД «Коммерсантъ» поместил Оренбургнефть на 19 место – на две позиции выше по сравнению с 2003 годом.
- За реализацию программы «Охрана здоровья» в 2006 году Оренбургнефть признано победителем конкурса за премию Председателя совета директоров ТНК-ВР в области HSE.
- В 2004-2006 годах Оренбургнефть признавалось лучшим предприятием по охране труда и промышленной безопасности среди промышленных предприятий Оренбуржья.
- В 2004-2008 годах Оренбургнефть - победитель областного конкурса среди хозяйствующих субъектов и муниципальных образований “Лидер экономики Оренбуржья”.
- Стратегический обзор и усовершенствование технологий на ОАО «Оренбугнефть»
Ключевое
значение для оренбургских
Рост
добычи нефти достигается за
счет открытия новых
Добыча нефти производится за счет:
- открытия новых месторождений и залежей нефти в пределах разрабатываемых площадей, внедрение новых технологий воздействия на продуктивные пласты: гидравлический разрыв пласта (ГРП), глубокопроникающая перфорация, перфорация с депрессий на пласт, ликвидация негерметичностей эксплуатационных колонн, заколонных перетоков, отсечение обводненных интервалов пласта;
- работа с бездействующим фондом скважин;
- совершенствование системы заводнения на месторождениях с длительной историей разработки и реализация мер по поддержанию пластового давления на новых объектах;
- оптимизация режимов работы скважин, в том числе за счет внедрения «интеллектуальных» станций управления, и применения погружных насосно-инжекторных систем.
Основные
направления совершенствования
стратегического направления на
предприятии ОАО «
- Сосредоточение усилий на повышении стоимости активов компании.
- Наращивание ресурсной базы на территории Оренбургской области и за ее пределами.
- Повышение эффективности производства за счет внедрения передовой техники и технологии в геологоразведочных работах, разработке месторождений, повышении нефтеотдачи пластов, геолого-технических мероприятий на разрабатываемых месторождениях.
- Создание системы управления, соответствующей международным стандартам корпоративного управления и организационно-финансовой прозрачности.
- Управление компанией на основе поощрения инициатив «снизу вверх» с совершенствованием системы контроля «сверху вниз».
- Совершенствование управленческих, информационных технологий и технологий обеспечения безопасности деятельности.
- Результаты стратегического планирования и совершенствований технологического процесса.
Новые
научные и технические
Так, например, эффективность гидроразрыва пластов за последние годы выросла более чем в 4 раза, капитального ремонта скважин – более чем в 2,5 раза, оптимизации скважин – в 5,5 раз.
Внедряется программа управления качеством и надежностью энергоснабжения нефтяного производства.
Значительные инвестиционные вложения ТНК-ВР в оренбургском регионе направляются на наращивание объемов разведочного и эксплуатационного бурения. При этом каждому действию предшествует тщательная научно-техническая проработка с применением новейших научно-технических достижений. К примеру, недавно на службу нефтяникам пришла спутниковая система связи, которая позволяет специалистам на значительном удалении от объекта в режиме реального времени отслеживать процессы бурения.
Буровые бригады оснащены дистанционными приборами визуального и графического контроля практически всех параметров бурения, которые до настоящего времени можно было наблюдать, и в случае необходимости корректировать, только непосредственно на объекте.
Современные технологии при производстве геофизических работ в сочетании с их высоким качеством и оперативностью позволяют специалистам ОАО «Оренбургнефть» более детально и с меньшей долей риска проводить такие работы, как планирование эксплуатационного и разведочного бурения, освоение новых скважин. А в итоге они способствуют выполнению запланированных показателей по добыче углеводородного сырья и вводу новых объектов по добыче нефти.
Предприятия
ТНК-ВР, в том числе, в Оренбургском
регионе являются крупнейшими потребителями
данных трехмерной сейсмики в России.
По плотности получаемых 3D данных, использованию
современных