Виды труда. Разделение труда и кооперация

    При индивидуальной организации труда планируется, учитывается и нормируется труд каждого отдельного исполнителя. Для индивидуальной организации труда характерно закрепление за рабочим местом операций, близких по сложности исполнения.

    Но  все же, «одной из важнейших форм кооперации труда является бригада – первичная производственная и социальная ячейка коллектива работников, совместно выполняющих плановое задание и несущих коллективную и индивидуальную ответственность за результаты своего труда».¹²

    Бригады подразделяются на специализированные и комплексные, в зависимости  от характера выполняемых процессов  и от профессионального состава  рабочих.

    Ÿ Специализированные бригады состоят из рабочих одной профессии, выполняющих сходные технологические операции (например, бригада токарей или фрезеровщиков).

    Ÿ Комплексные бригады состоят из рабочих различных профессий, выполняющих технологически разнородные работы.

    Бригада решает ряд важных вопросов в процессе производства:

    · расширение трудовых функций (заключается в выполнении наряду с обязанностями по основной профессии некоторых функций, выполняемых работниками других профессий);

    · совмещение профессий (заключается в выполнении в течение рабочей смены работ, как по основной профессии, так и по другим профессиям);

    · расширение зон обслуживания (заключается в выполнении наряду с основной работой, дополнительной работы по той же профессии).

    Мировой опыт показывает, что кооперация труда  и производства — объективный  исторический процесс, который характерен всем способам производства, странам с любым социально-экономическим строем.

____________________________________

    12. Мостова В. Д., Христолюбова Н. Е., Яковенко Е. Г. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С. 47.

    Кооперация  в современном мире становится воспроизводственной базой социально-экономического и научно-технического прогресса стран мира, региональной экономической интеграции, глобализации мировой экономики. Эта форма взаимодействия стала ускорителем структурной перестройки промышленности, ее отраслевых и межведомственных комплексов на новой технологической основе, в том числе на основе широкого применения электронных и информационных технологий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение. 

    Труд  – первое основное условие существования человеческого общества. В различных общественно-экономических формациях труд выступает в различных формах, что является показателем общественных отношений той или иной эпохи.

    В современной экономике труд стал более квалифицированным, увеличилось  время, затрачиваемое на профессиональную подготовку кадров.

    Понятие «вид труда» тесно связан с понятием «вид продукта». Следовательно, потребности  в различных видах продуктов, необходимых для удовлетворения потребностей людей и общества задают деление труда на различные его виды.

    В ходе работы я выяснила, что все экономические системы основаны на разделении труда (на относительном разграничении видов деятельности). Разделение труда существует на всех уровнях в той или иной форме: от рабочего места до мирового хозяйства.

    Именно  разделение труда вызвало отделение  друг от друга различных профессий  и занятий, что способствовало увеличению производительности. А чем выше ступень промышленного развития страны, тем дальше идет такое разделение.

    Разделение  труда - определяющая предпосылка развития товарного производства и рыночных отношений. Ведь концентрация трудовых усилий на производстве узкого круга продукции или на отдельных ее видах вынуждает товаропроизводителей вступать в отношения обмена для получения недостающих им благ.

    Кооперация, также как и разделение труда, является фундаментальным фактором роста производительности и эффективности во всех сферах профессиональной деятельности.

    К основным направлениям совершенствования  разделения и кооперации труда относятся:

    · расширение трудовых функций;

    · совмещение профессий;

    · расширение зон обслуживания.

    Международная специализация и кооперация производства соответствует высокому уровню развития производительных сил и выступает  в качестве одной из важнейших  предпосылок дальнейшего усиления взаимосвязи национальных хозяйств. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  используемой литературы. 

1. Абалкин Л. И. Экономическая энциклопедия. М.: Изд-во «Экономика», 1999.
2. Волгин Н. А., Одегов Ю. Г. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник. М.: Изд-во «Экзамен», 2006.
3. Волков Ю. Е. Социология труда: Учебное пособие.

         М.: АТиСО, 2008.

4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник. М.: Изд-во НОРМА, 2007.
5. Жуков Л. И., Погосян Г. Р., Сивцов В. И. Экономика труда: Учебник для вузов. М.: Изд-во «Экономика», 1991.
6. Мостова В. Д., Христолюбова Н. Е., Яковенко Е. Г. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
7. Ремизов К. С. Основы экономики труда: Учебник. М.: Изд-во МГУ,    

          1990.