Трудовые ресурсы промышленной организации: анализ состояния и эффективности использования

Для предприятия с позиции ведения его экономики далеко не безразлично, как и на каких условиях должно происходить удовлетворение его потребностей в рабочей силе, и как она должна использоваться в процессе производства товаров и услуг. Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности производства продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства, инициативы.

Введение……………………………………………………………………………………….
1. Роль и значение трудовых ресурсов в повышении эффективности хозяйственной деятельности, в обеспечении конкурентоспособности промышленной организации…………………………………………………………………………………..
1.1. Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации……………….
1.2. Система показателей оценки использования трудовых ресурсов…………………….
2. Оценка эффективности труда промышленной организации……………………………
2.1. Организационно-экономическая характеристика промышленной организации…….
2.2. Оценка состояния и движения трудовых ресурсов организации………………………
2.3. Анализ эффективности труда и факторов, определяющих ее изменение……………..
3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях
рынка……………………………………………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………………………….
Список использованных источников………………………