Сущность и основные элементы корпоративной культуры

Реферат, 28 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


В то же время в коллективе любой корпорации имеется такая сфера отношений, которая не поддается формальной регламентации. Эти отношения складываются в течение ряда лет по неписаным правилам под влиянием исторического опыта, менталитета людей, местньгх обычаев и традиций, духовных ценностей и вкусов.
В менеджменте предприятий названные отношения проявляются в неформальном разделении труда, наличии неформальных лидеров, устоявшихся привычек и традиций, а также особого микроклимата в коллективе. Вся указанная сфера объединяется понятием «корпоративная (или организационная) культура».

Содержание работы


Введение …………………………………………………………………..… 2
Корпоративная культура ………………………………………………...…. 3
Тип управления ……………………………………………………………... 5
Корпоративные стандарты …………………………………………………. 6
Этапы формирования корпоративной культуры …………………………. 12
Список литературы …………………………………………………………

Файлы: 1 файл

основы корпаративной культуры.doc

— 123.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Сущность и основные элементы корпоративной культуры