Совершенствование системы регламентации трудовой деятельности персонала на примере СПК «Колхоз имени Мичурина» Балезинского района Удм

В качестве информационной базы были использованы: Отчетность предприятия (бухгалтерский баланс форма №1, отчет о прибылях и убытках форма №2, отчет о движении денежных средств форма №4, приложение к бухгалтерскому балансу форма №5), Устав предприятия, Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, и другая специальная литература.

Введение 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДРИЯТИЯ
1.1. История создания, цели , задачи предприятия 5
1.2. Основные виды деятельности 6
1.3. Организационная структура управления предприятием 7
1.4. Характеристика персонала предприятия 9
1.5.Организация оплаты труда 13
2.АНАЛИЗ ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Анализ основных технико–экономических показателей 15 2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 18 2.3. Анализ финансового состояния предприятия 20 2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения 24
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ РЕГЛАМЕНТАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1.Теоретические основы регламентации труда 28
3.2. Анализ состояния системы регламентации трудовой деятельности 42
персонала на предприятии
3.3. Пути совершенствования системы регламентации трудовой деятельности персонала 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51